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一般涉密人员辞职难吗
如题所述
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推荐答案 2020-10-12
一般涉密人员辞职,按照劳动合同法来说并不难,只要提前一个月书面通知就可以离职。然而在涉密人员管理中,由于脱密期管理不规范,或者说单位肆意放大保密法规的管理权限,曲解管理要求,有可能要求你在单位执行完脱密期后再离职,虽然这是违法行为,但是没有办法,国家有关部门并没有对此有专门的详细的离职程序方面的规定,只是规定了脱密要求,而且没有和劳动合同法去结合,这就给离职者客观上制造了障碍,所以最终的解决方案可能就是劳动仲裁和甚至起诉
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其他回答
第1个回答 2020-09-30
一般涉密的人员要辞职当然很难了,因为这个牵扯到一个信息保密问题。要签很多的
保密协议
。
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一般涉密人员辞职难吗
答:
一般涉密人员辞职,
按照劳动合同法来说并不难
,只要提前一个月书面通知就可以离职。然而在涉密人员管理中,由于脱密期管理不规范,或者说单位肆意放大保密法规的管理权限,曲解管理要求,有可能要求你在单位执行完脱密期后再离职,虽然这是违法行为,但是没有办法,国家有关部门并没有对此有专门的详细的离...
涉密人员辞职
如何申请
答:
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的,可以提前三十日向单位提出书面申请;如果涉密人员是试用期的员工,只要提前三日通知单位即可;或者也可以采用与单位协商一致的方式来与其解约。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
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答:
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一般涉密人员辞职
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答:
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涉密人员
脱密期可以
离职吗
答:
涉密人员离岗
离职
实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为3至5年,重要涉密人员的脱密期为2至3年,
一般涉密人员
的脱密期为1至2年。国家另有规定的,从其规定。涉密人员的具体脱密期由所在机关、单位确定。公务员脱密期内
辞职
批准的,任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,其中...
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涉密人员辞职
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答:
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我是一个军工单位的
涉密人员
,脱密期一年,如果想
辞职
是不是一定得在本...
答:
脱密期一年,属于
一般涉密人员
,可以
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。辞职后脱密期仍受国家监控,到同行业公司可能会有一定限制。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十四条 从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁,涉密信息系统集成,或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过保密审查,具体办法由国务院...
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是不是不能
辞职
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答:
国家机密工作的工作
人员
也是可以
辞职
解聘的只是他们要签一个保密协议,毕竟泄密也是违法行为
涉密人员
离岗
离职
应当经本机关单位谁审核同意
答:
涉密人员
离岗
离职
应当经本机关单位会同保密工作机构审核同意。离岗,是指涉密人员离开涉密岗位,但未离开原工作机关单位,只是调入本机关单位的非涉密岗位,如晋升、轮岗等情形。离职,是指涉密人员既离开涉密岗位,也离开原工作机关单位,如工作调动、干部交流、
辞职
、辞退、解聘、因私调离、离退休等情形。作...
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