老板拖欠工资怎么讨要最有效

如题所述

1. 法律分析:当员工离职时,若用人单位拖欠其工资,员工可以根据法律规定,向劳动争议仲裁机构提起仲裁,或者向劳动保障监察机构进行投诉。
2. 法律依据:根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与员工约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。
3. 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条,如果用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动者的工资,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应依法处理。
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