公务员转正流程：
1.提交书面工作总结，填写任职定级审批表。
2.所在单位人事部门组织考核，充分听取意见，提出考核及任职定级意见。
3.所在单位讨论确定是否同意转正任职。
4.同意任职，完成任职定级审批表，印发任职文件。
好啦，转正流程主要就是这四步啦，转正一般是公务员试用期之后，转正手续完成后，就可以正式上班了。我们都知道，转正这个步骤在职场上还是挺重要的，所以啊小伙伴们在办理公务员转正手续的时候千万要小心认真一点，不能因为转正手续的弄错而造成转正失败，那这样就得不偿失了，所以要小心，仔细一些，仔细阅读转正流程，资料齐全一点。
拓展：公务员转正相关手续：
（一）签约。录用人员中，应届毕业生须签订三方就业协议，再凭就业协议办理《报到证》；社会人员待报到后再予签约。
（二）办理户口。录用人员中，非上海生源应届毕业生和非本市户口的社会人员，须同时办理申请上海户籍手续。
（三）党员关系转递。录用人员系中共党员的，须办理党员关系转递介绍信，并在报到时提交给分配单位。
（四）档案转递。录用人员报到时须提供档案保管单位，由分配单位进行调档。
第一步档案审核。在转正前组织部档案科会将我们的档案调出，一是检查档案的完整性，二是再次确认是否有处分或者违规的内容。
第二步要填写三张表。分别是《新录用公务员试用期满考核表》、《一般干部定职审批表》和《公务员登记表》。
期满考核表主要写一年的总结和本单位以及组织部门的意见；定职审批表最核心的内容就是“拟定职务”这一栏；最后一个公务员登记表写自己的基本信息和工作简历。
第三步是单位签字盖章。所在单位意见、组织部意见、最后是本人意见。三张表全部签完之后再报回组织部。至此，转正定级的全部程序结束，领导签字后正式生效。
转正定级后有什么变化？
首先是职务的变化，本科学历转正后定为科员，研究生学历转正后定为四级主任科员。很多人不明白什么是四级主任科员，事实上四级主任科员只是一个职级，虽然待遇和副科领导一样，但是没有职务，不是领导。
其次是工资的变化，我之前一直以为试用期拿的工资和转正后是一样的，其实不然，转正后工资级别由24-3提到24-5，大约会涨100元左右。四级主任科员的工资比科员高300元左右，研究生学历在这个时候终于起到一点作用，哈哈。
最后就是身份的变化，从一名试用期人员正式转变为国家公职人员，这种感觉就像当初预备党员转正一样，一个阶段的任务完成，另一段新的征程即将开启。