想辞职，可是不知道应该怎么样给领导说，公司同事和领导对我很照顾就像对待自己的孩子一样，怎么说好？

Question

现在的这个单位规模不大，待遇也不高，我父母给我找了一份待遇高一点的工作，想让我尽快辞职。
可是我真的没有勇气说，因为同事和领导帮助我很多，如果我就这样走了感觉对不起他们。
可是家里这边又很急，我该怎么办？
5555......

Answer 1

建议你提前一个月向单位领导递交辞呈，这样就解决问题了。
因为如果你马上就走，这样会让单位领导很为难，因为你一下子走了，你的岗位就空缺了，这样会照成人手不够。所以如果你提前一个月告诉单位领导你要走了，这样领导也好有个心理准备，这样可以提前找你的接班人，而且你也有足够的时间做交接工作，这样就不会对单位照成影响了。

我感觉这个是最好的办法了。

现在的问题是，你父母给你找的这份工作需要你尽快去吗？
你最好和你父母商量一下，问问能不能拖延一段时间，如果说真的不能拖延的话，没办法只能选择急辞了，不过这样做很是不厚道。

如果说这份新工作比较有前途的话，你还是应该去的，你也说了现在的这个单位规模不大，以后也没有太大的发展潜力吧，所以趁着自己年轻多出去闯闯，这样也是对你自己的将来有好处的。

你别有什么对不起领导对不起同事这样的想法，说实在的，如果是你同事遇到更好的机会，肯定也会选择跳槽的，这个是人之常情，所以真的没有什么的，是人都想往高处走，谁不想去一个更有发展潜力的单位工作？来自：求助得到的回答

Answer 2

建议如下：
1、你首先对比一下长远的发展，不要看眼前的，有一定要选择一个较有发展前途的，哪家能更能学到东西；
2、工作环境也很重要，打生不如混熟，薪水再高，如果周围环境勾心斗角，到时候自己死都不知道怎么死的
这点我深有体会，我从前的公司比现在的工资要高出不少，但同事真的不敢恭维，每天心里很累，一开始还觉得自己能挺过去，但想不到被人阴了，我干脆立即离职，我现在工资虽不是很高，但工作的很开心，我们活着为了什么？不就是开心吗？
3、如果执意要去新公司，建议下：
1)先和你关系最好的同事谈谈，他会客观的告诉你现在的处境，
如果你和领导的关系很好，就找领导谈谈，说明情况；
2）打一封辞职信，晓之以情动之以理说明自己的经济压力和发展前途，如果公司想留你会给你许诺条件，否则，你就没什么顾忌了，但不要断后，离职后请大家吃过饭，一是告别，而是“谢师宴”。
我也经历过，我的直接领导回复我他现在都不满足自己的薪水，没办法，但找厂长谈，虽执意挽留，但就是不谈薪资的事情，我又和同事聊，他们也给了建议，最后索性离职了，现在和他们还联系着，关系不错。

以上建议仅供参考，最终决定的还是你自己，做事考虑太多了反而会使事情变的更加复杂，甚至给现在的同事留下很不好的印象，你说呢？

Answer 3

看样子你还没成熟啊。离职在一个公司是很正常的。
不知道你的具体情况也不好分析给你找借口。其实离职，又不想给老公司太尴尬，一般只要个说的过去的理由就好，谁也不会追究你是真还是假。
我离职好多次了。。。。
举下面两个例子吧：
1、如果路途稍微远呢，就说父母要我离家近点。
2、如果新公司是很好很大的公司，就直接告诉直属领导说父母帮你安排好一个好的公司，在犹豫，假装商量性质，最后提出离职就好。真对你好的领导，替你以后考虑，不会阻拦你去大公司发展的。反之不替你将来想，你也就没必要不好意思了。

还有你的高一点是否值得你离职？跳一家公司一般是工资要有大进步，起码30%~50%吧，或者进到的公司会有好发展才去的，不要因为一点点涨薪就跳。

Answer 4

直说其实最好，直接跟领导说，家里给找的，请领导允许你去更多的地方锻炼自己！
如果领导和同事真心为你好，会让你去好工作的！
另外，走之前请他们吃顿饭，以后保持好关系，大家都会祝福你的！

Answer 5

1、首先我不建议你辞职，到外面不见得会遇见这么好的领导和同事
2、挑明直接给领导讲，看领导怎么说。真话永远比善意的谎言更直接。