与香港超过300万劳工阶层切身利益息息相关的强制性公积金计划，终于在酝酿经年之后得以实现，在今天全面推行，12月31日的发薪日开始供款、扣薪水，劳资双方各自供款5%，最高供款为1000港元（200新元）。
积金局提醒已经参加强积金计划的雇员，12月份工资并不要扣除强积金供款，明年1月才要扣除该月薪金百分之五作为供款，但是雇主和自雇人士则需要在12月起开始供款。
港府已经强调，强积金计划不会延期实行，并且，当局有权检控没有登记者，初犯最高可以被罚款10万港元与监禁半年。业界称，假如当局“执正来做”（严格执行），将有数以百计的雇主或者自雇人士被控，法院排期聆讯大概要排至明、后年。
而在强积金计划正式实施前夕，香港中小企业国际交流协会，昨天仍对强积金提出数项建议，包括建议政府立例规定服务提供者，向供款者徵收的行政费用。
除此之外，又要求容许受惠者在退休的时候，按认可理由取回部分累积权益以作急用，及强烈要求删除将违例雇主及雇员监禁的罚则。另一方面，该会亦期望在计划实施第一年，考虑让成立未足两年，或公司人数未足五人的公司，雇主可以选择是否就强积金供款。
据了解，虽然港府对强积金的实施有60天的宽限期，但是许多雇主，尤其是中小型企业及自雇人士，昨天才非常心急地赶去登记，表现出香港人的特性——要到最后冲线时候才去做。
市场消息透露，目前仍有三成雇员及五成雇主，涉及约50万人仍未登记。为了让这批“迟到者”避免违法，各保险公司及银行要加班及加人去接受登记。另外，各项争客的优惠，亦将在宽限期内继续。
扩展资料：
强积金计划分为三类：
集成信讬计划：最常见的强积金计划，公开让参与雇主的有关雇员、自雇人士及将累算权益转移的人士参加。这类计划透过集合不同雇主及其有关雇员和自雇人士的供款，使计划管理更具效能，发挥规模经济的效益。
雇主营办计划：只限受雇于同一雇主及其有关连公司的有关雇员参加。正因如此，雇员人数必须庞大，雇主营办计划方具成本效益。
行业计划：特别为雇员流动性高的饮食业和建造业而设。凡受雇于这两类行业的雇员，若成为行业计划的成员，只要前雇主及新雇主参加同一行业计划，在行内转职时便无须转换计划。
参考资料来源：百度百科-强制性公积金
积金局提醒已参加强积金计划的雇员，12月份工资并不需要扣除强积金供款，明年1月才要扣除该月薪金百分之五作为供款，但雇主及自雇人士则需要在12月起开始供款。
港府已强调，强积金计划不会延期实施，而且，当局有权检控未登记者，初犯最高可被罚款10万港元和监禁半年。业界称，如果当局“执正来做”（严格执行），将有数以百计的雇主或自雇人士被控，法院排期聆讯可能要排至明、后年。
而在强积金计划正式实施前夕，香港中小企业国际交流协会，昨日仍对强积金提出数项建议，包括建议政府立例规定服务提供者，向供款者徵收的行政费用。
另外，又要求容许受惠者在退休时，按认可理由取回部分累积权益以作急用，及强烈要求删除将违例雇主及雇员监禁的罚则。另一方面，该会亦期望在计划实施第一年，考虑让成立未足两年，或公司人数未足五人的公司，雇主可选择是否就强积金供款。
据悉，虽然港府对强积金的实施有60天的宽限期，但不少雇主，特别是中小型企业及自雇人士，昨日才非常心急地赶去登记，表现出香港人的特性——要到最后冲线时才去做。
市场消息透露，目前仍有三成雇员及五成雇主，涉及约50万人仍未登记。为了让这批“迟到者”避免违法，各保险公司及银行要加班及加人去接受登记。另外，各项争客的优惠，亦将在宽限期内继续。本回答被网友采纳