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公积金不再强制缴纳了?
公积金
是
强制缴纳
的吗
答:
1、
不是
。2、住房公积金不是强制缴纳的,是企业应当缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。3、单位与职工终止劳动关系的,单位...
公积金不再强制缴纳了
答:
法律主观:住房公积金是国家
强制
企业要缴的,单位
不
办理住房
公积金缴存
登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。法律客观:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工...
公积金缴存
是
不
是要求公司
强制缴存
呢?
答:
住房公积金不是强制缴纳的,是企业应当缴纳的
。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。住房公积金的作用 1、个人缴纳后资金翻倍。个人根据...
公积金
从那一年开始
不强制缴纳了?
答:
公积金的缴纳性质在不同的时间段和地区有所不同。
在早期,公积金并不是强制性的缴纳项目
。然而,根据2021年实施的新《公积金管理条例》,公积金被明确列为强制性缴纳的范围。违反条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,将由住房公积金管理中心责令限期缴存;如果逾期仍不缴存,还可以申请人民法院强制...
2023
公积金不强制
交了吗
答:
2023公积金不强制交了
。公积金不强制,五险强制。至于大家通常理解的社会保险,只要是正规企业中的本企业员工,公司就应该为员工缴纳社会保险。但是公积金是可有可无的东西。根据相关法律规定,公积金是不缴或者不缴的。应要求用人单位为职工登记相关公积金缴存情况,设立公积金账户,按月汇缴公积金。单位没有设立...
住房
公积金
为什么
不强制缴纳
答:
没有个人选择权。3、住房公积金的
缴存
是由企业承担的,因此
不强制
个人缴纳。虽然住房
公积金不
是强制性缴纳的,但在实际操作中,个人其实是无法选择不参加公积金的。只是在操作过程中,企业属于主体,因而规定的是企业应当
缴纳公积金
,而非强制个人缴纳公积金。
公积金不再强制缴纳了?
答:
并且提前还款不收任何违约金。这就有别于商业银行。三、违反规定,单位不办理住房
公积金缴存
登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍
不缴存
的,可以申请人民法院
强制
执行。
住房
公积金
是国家
强制缴纳
的吗?
答:
综上所述,
公积金
是用人单位必须要缴纳的,属于
强制缴纳
。如果
不
按时足量的缴纳住房公积金,员工可以去住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理将会责令用人单位在一定的时间内补足,如果过期不补的,将会对其罚款1万元以上5万元以下。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不...
公积金
现在是
强制缴纳
吗
答:
不
属于
强制缴纳
公积金
劳动法有
强制
吗
答:
是的,
公积金
是劳动法
强制
要求的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位必须为职工
缴纳
住房公积金,否则属于违法行为。综上所述,用人单位必须按照法律规定为职工缴纳住房公积金,否则将承担相应的法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,...
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