一一解答:
见习经理和员工没有太多可比性,见习经理是要求学历(大专以上)的外招人员,进店之后就是管理组的成员.与从员工一点一点升迁直至管理组相比相当于走了一条捷径.但从见习经理升迁到第二副经理之后,所有的二副就都是公平的了,不论你是怎样升上来的,如何发展还要靠自己.
没有经验是否吃力这个问题,我刚才说到了见习经理都是公司外招的管理组人员,所以绝大多数的见习经理都是没有工作经验的,除去一少部分某些餐厅向公司内部推荐的员工之外.不用怕工作起来会吃力,全都是从零开始,从你进店第一天开始,餐厅的经理以及区域的督导就会给你制定好一整套工作站或者区域管理的发展计划,其中还会包括定期的去麦当劳的训练部培训课程,所以这个问题根本没有必要担心.
英语方面,其实就和其他行业大部分的职位差不多了,对你的英语水平并没有太多硬性的要求,但如果你的英语水平比较好,肯定是会有用武之地的,毕竟是一技在手.
呵呵还有什么不明白的可以补充提问,我会关注尽力解答,祝你成功.
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