员工满50岁公司不交社保合法吗？

Question

企业交保险女性满50周岁，公司就不给交保险了，合法吗

Answer 1

你好不合法。因为不管是多少岁，只要不够60岁退休年龄都必须要交相应的社保，如果不交的话都是不合法的。

Answer 2

亲，您好，很高兴为您解答：员工满50岁公司不交社保是不合法的。法律分析：目前国的退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话，是违法的，如果是女职工的话，是可以这样操作的。

Answer 3

这个肯定是合法的，你说的50岁肯定是女同志了，当女同志你是职工社保，当你50周岁的时候入不了社保了，所以说这是合法的，到了社保局那里你也是交不上去的，因为你已经达到了退休的年龄，你的养老，你的失业保险，还有你的工伤保险，这些都是交不上去的了，如果你想交这个是可以自己可以按照灵活就业的方式去缴纳，但是说你已经达到退休年龄了，交够15年，这个时候是可以办理退休手续的

Answer 4

合法。因为女性员工满50岁，已经到了退休年龄，公司就是利用你不缴纳社保，给公司节约费用，所以利用不交社保费用雇佣员工。但是男性就不可以，如果不给交社保就不合法。

Answer 5

目前国的退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。如果是男职工满50岁就不缴纳社保的话，是违法的，如果是女职工的话，是可以这样操作的。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。