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简述魅力型领导的特点。
如题所述
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推荐答案 2024-02-24
(1)愿景及其清晰的表述:魅力型领导者具备描绘未来美好愿景的能力,并且能够将其清晰地传达给团队成员。
(2)个人冒险:他们愿意承担个人风险,即使这意味着可能面临失败或牺牲个人利益,也愿意为了实现愿景而勇往直前。
(3)对下属需要的敏感性:魅力型领导者对团队成员的需求和情感有着敏锐的洞察力,并能积极地回应和满足这些需求。
(4)打破常规的行为:他们的行为常常打破常规,被视为创新和非传统的,这种独特的行为模式有助于推动团队向前发展。
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简述魅力型领导的特点
。
答:
(1)愿景及其清晰的表述:
魅力型领导
者具备描绘未来美好愿景的能力,并且能够将其清晰地传达给团队成员。(2)个人冒险:他们愿意承担个人风险,即使这意味着可能面临失败或牺牲个人利益,也愿意为了实现愿景而勇往直前。(3)对下属需要的敏感性:魅力型领导者对团队成员的需求和情感有着敏锐的洞察力,并...
属于
魅力型领导者的特征
有
答:
1. 正能量的散发者:
魅力型领导
者以其自信、积极主动的态度感染团队成员,激发他们的自信心和勇气。2. 启发性的楷模:这类领导者通过自身的行为或卓越的品质,成为团队的榜样,帮助下属挖掘潜力,提供新的视角,并鼓励他们探索创新思维和方法。3. 社交技巧高超:魅力型领导者擅长与不同性格、背景和文化...
属于
魅力型领导者的特征
有
答:
1、正能量:
魅力型领导
者总是充满积极的能量,展现出自信、行动力和动力,能够激励团队成员产生自信和勇气。2、启发性:魅力型领导者能以自身的行动或优秀的品质激励下属,成为他们的榜样,同时帮助下属发掘自己的潜能,提供新的视角,并鼓励他们尝试新的方法、思考问题。3、社交技巧:魅力型领导者具有优秀...
魅力型领导
具备哪些
特征
答:
1.
魅力型领导
具备强烈的自信。他们坚信自己的能力,对正确性和道德正义充满信念。2. 他们充满活力和热情,能够自我激励。通过多种方式表达情感和热情,对追随者产生强烈的吸引力。3. 魅力型领导擅长言辞。他们拥有卓越的沟通能力,在与下属交流时能够引经据典,产生感染力。4. 他们愿意为个人信仰冒险。
魅力型领导
具备哪些
特征
答:
1、高度自信。
魅力型领导
对自己的能力、正确性以及自己信仰在道德上的正义性高度自信;2、精力充沛、充满热情、自我激励。魅力型领导能够用各种方式充分地表达自己的情感和热情,并自我激励;3、善于言辞。魅力型领导有卓越的沟通能力,与下属交流时旁征博引,对追随者产生强烈的感染力;4、愿意冒个人风险...
魅力型领导
具备哪些
特征
?
答:
1. 自信:
魅力型领导
对自己的判断和能力充满信心。2. 远见:他们拥有一个比现状更美好的理想愿景。这个愿景与现实之间的差距越大,越能激发下属对
领导者的
敬佩。3. 传达远见的能力:他们能够用简单易懂的语言向下属阐述这个愿景。这一过程紧密联系下属的需求,从而有效地激励他们。4. 对远见的坚定信念...
魅力型领导
在哪方面突出
答:
1. 高度自信:
魅力型领导
对自己的能力、判断以及在道德上的正义感充满自信。2. 精力充沛、充满热情、自我激励:魅力型领导能够通过多种方式充分表达自己的情感和热情,并始终保持自我激励。3. 善于言辞:魅力型领导拥有出色的沟通能力,在与下属交流时能够引经据典,对追随者产生强烈的感染力。4. 愿意冒...
魅力型领导
具备哪些
特征
?
答:
7 对环境的敏感性: 他们能对环境的约束和变革的机会作出客观的评价。正是以上这些
特征
,构成了
魅力型领导的
吸引力和影响力。魅力型领导理论:概念:魅力型领导理论是管理心理学中的术语,它是20世纪80年代西方涌现的几种领导理论之一,是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导...
魅力型领导
模式和其他领导模式的区别
答:
1.
魅力型领导
模式
的特点
在于其
领导者的
自信和对下属的信任,以及对下属有着远大的期望和理想化的愿景。2. 这类领导者倾向于使用个性化的领导风格,与事务型领导者不同,他们不满足于仅仅预测未来,而是能够创造一种变革性的工作环境。3. 他们热衷于提出新颖的、有洞察力的观点,并利用这些观点来激励和...
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关于魅力型领导描述正确的是
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