简述魅力型领导的特点。

如题所述

(1)愿景及其清晰的表述:魅力型领导者具备描绘未来美好愿景的能力,并且能够将其清晰地传达给团队成员。
(2)个人冒险:他们愿意承担个人风险,即使这意味着可能面临失败或牺牲个人利益,也愿意为了实现愿景而勇往直前。
(3)对下属需要的敏感性:魅力型领导者对团队成员的需求和情感有着敏锐的洞察力,并能积极地回应和满足这些需求。
(4)打破常规的行为:他们的行为常常打破常规,被视为创新和非传统的,这种独特的行为模式有助于推动团队向前发展。
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