42至45年工龄能领多少养老金?

如题所述

养老金一直是大家关注的焦点,而工龄作为其中的一个重要指标,更是让人津津乐道。那么,42至45年工龄能领多少养老金呢?相信很多人对于这个问题都非常的好奇,本文将为你详细解析。

一、42至45年工龄养老金计算公式

养老金的计算涉及多个因素,其中工龄是一个不可忽视的部分。工龄越长,视同缴纳年限越长,从而可能获得的过渡性养老金也会更多。那么,具体的计算公式是怎样的呢

基础养老金的计算公式为:(上一年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%。其中,本人指数化月平均缴费工资等于在岗平均工资乘以平均缴费指数。

个人账户养老金的计算公式为:个人账户累计储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄的不同而有所不同,例如60周岁退休时,计发月数为139;65周岁退休时,计发月数为101。

过渡性养老金的计算公式为:本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×1.3%。

二、42至45年工龄能领多少养老金(以重庆为例)

假设参保人A和参保人B都是来自重庆地区的企业退休工人。参保人A的工龄为45年,其中视同缴费年限为17年;而参保人B的工龄为42年,视同缴费年限为14年。在2024年,重庆市公布的城镇职工基本养老保险就业人员月平均工资为6863元,月缴费基数下限为4118元,上限为20587元,职工基本养老保险基本养老金计发基数为7988元。两位参保人均在60岁退休,且缴费指数均为0.6。

基于上述条件,我们可以计算出他们每月分别能领取的退休金如下:

对于参保人A:

1、基础养老金 = (7988 + 7988 × 0.6) ÷ 2 × 45 × 1% = 2875.68元。

2、个人账户养老金 = 6863 × 0.6 × 8% × 12 × 45 ÷ 139 = 1279.77元。

3、过渡性养老金 = 6863 × 0.6 × 17 × 1.3% = 910元。

因此,参保人A的合计退休金为:2875.68 + 1279.77 + 910 = 5065.45元。

对于参保人B:

1、基础养老金 = (7988 + 7988 × 0.6) ÷ 2 × 42 × 1% = 2683.96元。

2、个人账户养老金 = 6863 × 0.6 × 8% × 12 × 42 ÷ 139 = 1194.45元。

3、过渡性养老金 = 6863 × 0.6 × 14 × 1.3% = 749.43元。

因此,参保人B的合计退休金为:2683.96 + 1194.45 + 749.43 = 4627.84元。

这样,我们就得出了参保人A和B在相同条件下每月分别能领取的退休金金额。

以上就是42至45年工龄能领多少养老金全部内容,总之了解42至45年工龄的养老金情况对于我们做好养老规划具有重要的指导意义。希望本文的分析和解读能够帮助大家更好地了解养老金的计算和规划自己的养老生活。

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