刚进公司没有俩个月,领导交待问题稀里糊涂的 不清楚就去问她,问多了就嫌我 ,不问呢,说我不懂不问,

刚进公司没有俩个月,领导交待问题稀里糊涂的 不清楚就去问她,问多了就嫌我 ,不问呢,说我不懂不问,问别的部门的同事,别的部门同事就说我怎么那么多问题,刚去时说不对外,只对内,今天让我跟客户沟通交流,我觉得烦,我就心情不好,说话时语气就对客户不好,然后就投诉我了,今天下班时被领导拿去问话,问我工作觉得怎么样?我说我都能上手啊,不知道她什么意思,是不想让我继续作了吗?

领导对你有意见了,刚进去业务不熟悉交待问题不清楚是常见的事,但主要看你用多久时间能上手工作,时间久了还不上手,领导肯定对你有意见。建议你尽快熟悉业务,工作才好开展。追问

我才一个月啊

一个月里面领导还经常出差

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第1个回答  2015-07-03
领导交代任务的时候就把问题问清楚,后续问的话确实比较麻烦,其他部门的同事就算了吧,,还是多问问自己部门的吧,你们部门不可能就你一个,,不要把不好的情绪带给客户以及生活中去,只能帮你到这了,,实在干不来还是走吧~追问

我们部门还真只有我一个

追答

那你还真的需要自己多去感悟感悟,,一个人么肯定是新开发部门,上手了前途还是不错的

追问

销售部

不是新开发的部门

现在第一次在外企上班感觉压力好大

为什么那些人不像大陆的民营企业那么好交往呢

都挺自私的

追答

那你们公司也太小了点吧,,,只有你一个人的销售部,我也在外企并没有觉得辣么不友好。。莫非你是台企,日韩企~~

追问

是瑞典的

我领导加我两人

追答

那真是怪了,,欧洲企业还蛮友好的我觉得。。调整心态慢慢来吧~~

追问

加车间工人只有二十人

可能是我进的这公司都是已婚女人的原因吧

是不是我学历没她们高,感觉我比较笨啊,还是真心看不起我啊

你觉得我还有必要继续在这公司做下去吗

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