首先，你需要保持良好的沟通和交流。和领导保持经常性的沟通和交流是让领导了解你工作量和努力的最好方式。定期向领导报告你的工作进展，以及你的工作计划，以便领导能够明确了解你的工作量和进展情况。
其次，你需要在工作中展示出色的业绩。如果你完成了一项重要的任务，尽可能将其发扬光大。你可以向领导汇报这项任务的结果，展示你的工作效率和成果。此外，你也可以将工作成果在团队会议上分享，让其他同事和领导知道你的工作贡献。
另外，你需要保持积极的工作态度。这不仅意味着你需要认真完成自己的工作，还需要尽可能地帮助同事和领导。当你主动去帮助他人时，领导会对你的工作表现产生更多的好感，也更容易注意到你的工作量和努力。
此外，你还可以通过寻找机会参与项目、担任领导指派的角色来展示你的才华和能力。当你主动表达对某项工作的兴趣，或是向领导请求担任某个项目的负责人时，领导会认为你是一个积极主动、有能力的员工。
最后，你需要保持持续的进步。继续学习和发展自己的技能和知识，让自己不断提升工作能力和价值。当你不断地提高自己的能力，领导也会更容易地发现你的工作价值和贡献。
总的来说，让领导知道你干了很多活需要保持良好的沟通和交流、展示出色的业绩、保持积极的工作态度、寻找机会参与项目和持续进步。只有这样，才能让领导真正地认识到你的工作量和努力，让你在职场上获得更多的机会和认可。
五、及时反馈工作进展在工作过程中，及时反馈自己的工作进展也是一种很重要的方式。当你完成一个任务或者一项工作时，及时向领导汇报，告诉他们你的工作进展情况。这不仅能够让领导知道你的工作量和工作质量，也能让他们知道你对于工作的热情和责任心。同时，如果你在工作中遇到困难或者需要帮助，也应该及时向领导反馈，让他们知道你的工作状态，以便他们能够提供帮助和支持。
六、多参与会议和讨论除了日常的工作汇报，参加会议和讨论也是一种向领导展示自己工作成果和工作态度的方式。在会议上，你可以展示自己对于工作的理解和见解，表达自己的意见和建议，展现自己的能力和素质。此外，你还可以在会议上向领导请教问题，增强与领导的沟通交流，让他们更好地了解你的工作情况。
七、保持积极向上的态度在工作中，保持积极向上的态度也是非常重要的。无论遇到什么困难和挑战，都要保持乐观和积极的心态，不放弃努力，不抱怨和消极情绪。一个积极向上的员工会给领导留下深刻的印象，让他们更加信任和尊重你。
总之，向领导展示自己的工作成果和工作态度是一项非常重要的工作，需要我们不断努力和实践。我们需要保持高效、积极的工作态度，注重沟通和反馈，同时也需要不断提升自己的能力和素质，让领导和同事们看到我们的成长和进步。
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