工伤已经认定了,在伤残等级确定之前,厂里是不是应该发工资?去劳动仲裁问了一下,工作人员说“在伤残等级确定之前,厂里不发工资,等评级以后,才补发工资”
按我国的《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
劳动仲裁机构的工作人员难道不懂法,而在那里胡说八道!把工伤保险条例给单位或仲裁机构看一下http://baike.baidu.com/subview/20793/13624078.htm#2_4
嗯
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