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    • 在职,现年49岁,公司未给买社保怎么办?

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    推荐答案   2016-05-17
    拿好你的有效劳动合同和未参保证明，与公司协商，可以申请劳动仲裁
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    其他回答
    第1个回答  2016-10-24
    社保累计交满十五年就可以享受养老待遇的，社保可以不交的，中断也没关系，只要累计交满十五年就可以了
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    在职,现年49岁,公司未给买社保怎么办?答：拿好你的有效劳动合同和未参保证明，与公司协商，可以申请劳动仲裁
    49岁入职,公司不买社保,以后离职可以起诉吗答：可以起诉。但是，这样的劳动纠纷案件，最好还是在发现用人单位没有缴纳社保金的时候，及时到当地劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门是监管劳动纠纷的行政部门，可以及时让用人单位及时补缴你的社保金。
    请问,49岁女性,刚进一家公司,公司不买社保,合理吗答：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）二。维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5月25...
    49岁一直没交社保怎样补缴答：这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补交前面断交的，可以新公司咨询能否补交。如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件到社保中心办理社保转移，到新的工作城市继续参保。社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为...
    ...个私人企业工作了20多年,现已经49岁了,公司一直没有为他购买社会保险...答：你好！这个应该有相应的补偿的。各地政策不一样，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。
    2020年新规出台,可以补交社保,我今年49,男,没交社保,可以补交吗?答：除了企业未交社保可以进行劳动仲裁一次性补缴之外，缴纳职工社保的参保人都很难再进行一次性补缴了。一、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险...
    女的,49岁时进单位,一直未缴社保,16年后被辞退,请教该得到那些赔偿或补...答：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬①发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因此，你可以向当地的社保中心和劳动监察大队提出投诉，要求补缴社保。如果还有其他拖欠工资、非法加班等情形，你可以劳动仲裁索要赔偿。
    本人:女性,现49岁,从事保险公司工作十多年,没有购买社保,现请教高人指 ...答：这也许就是代理人的最大悲哀！---单位不给上社保，自己又没交。可以到当地社保申请，补齐最少15年的就可以了。如果你从事这么多年的保险，自买商业保险各项保障也该没问题吧。
    ...是合同工,今年想办理,不够十五年怎么办?工作的4年能补答：如果是男的，49岁，还可以参加养老保险。等到了60岁时，有11年的缴费年限，然后申请延长缴费至满15年时，再办理退休的养老金待遇审批。注意：延长缴费不能超过五年！至于在某单位做合同工的4年未缴纳社保，你得找当地劳动仲裁或法院起诉，要求单位给你补交。希望采纳。
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    公司不给交社保怎么办公司交的社保离职了怎么办公司断交社保能怎么办公司没给员工交社保怎么赔偿公司社保怎么缴费离职后社保怎么办公司未交社保辞职马上走公司不交社保怎么赔偿单位不给交社保怎么办
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