直接领导权限不够,可否越级请假

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第1个回答 2015-09-02

按你工作单位的请假规章制度来

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当上司能力不足时是否应越级上报.doc答：若出现经常性的越级上报，直接上级势必会架空，很多情况便不可了解，难于担负组织领导工作。这样会打乱组织管理程序，使层层负责受到了干扰，实际上是对责权利对等这一企业最基本原则的破坏。从职场伦理道德来讲，越级上报是个大不敬的问题，会直接影响直属上级和下属的同事关系，互相猜忌，互相排挤，容易造...

单位不让请假能否越级找组织部答：是可以的。根据具体情况而定，如果是很急的事情是可以越级请假，若不是很急的事，还是不要越级为好。请假一天之内的话，可以向上级领导请假，如果说是要请假两天以上的话，就要向组织部提交申请，提交请假申。请假之前的话，还要和办公室主任说一声，或者办公室的其他人员说一声，因为办公室要了解各部门...

员工病了分管领导不给请假,病人能不能越级找上级领导请假?答：病假要有医院开的诊断证明之类的，领导这样做确实不尽人情，可以找领导解释，看能不能处理，实在需要请假领导也不批准，就只能找上级请示了。

请假条为什么不能越级递交?答：请假都是找直接主管的领导，越级请假一是上级领导不了解你的情况，很可能根本就不知道你是谁？还会造成领导之间的矛盾，不利于以后的工作，正常的越级领导也不会给你假的

直接领导权限不够,可否越级请假答：按你工作单位的请假规章制度来

请假是先找大领导还是二领导?有什么区别?答：厂里一般都配有小组长，按照厂里的规矩，要请假的话，先知会小组长，如果小组长觉得不怎么忙，可以直接审批，如果小组长决定不了的事，再向上一级提出申请，由此可见，在一家公司里上班，不管遇到什么样的事情，都需要先从二领导开始申请，要是二领导知道你越级请假的话，他心里也许会想：“这么不尊重...

向领导请假,应至上而下还是从下往上?哪一个更好些?答：领导也是有权限的，有的只能批一天，但你请假肯定从最下级开始的，没超出地权限，你就不用再往上了

如果要请假,先跟大领导请假还是二领导请假?答：因为忽略二领导直接向大领导进行请假，是一种典型的越级做法。我个人的看法。最后我个人觉得我们在进行评价的过程中，其实完全可以选择将请假条交给部门里面的文员进行处理。因为通过这种方式并不会让自己纠结是否先向大领导还是二领导进行请假。而且文员也可以帮助自己妥善的处理请假的事情，从而能够让自己再...

如果要请假,是跟大领导请还是二领导请假?有何区别?答：应该选择跟二领导进行请假。因为跟二领导请假是正规流程，选择跟大领导进行请假就是越级行为。我们在进行工作的过程中，通常都会因为一些事情需要进行请假。然而在进行请假的过程中，也需要在公司寻找相关的人员进行签字。只有通过这种方式，才能让自己在请假的时间阶段内完成自己需要进行处理的事情。应该选择跟...

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