待遇和工资
五险一金之类要看当地的银行了，临时工是没有编制的，工资是由银行给发的，当然也就是由银行自己规定的，这个没有统一标准，前途这个主要看自己的能力以及能不能搞好关系了，有前途主要是能转正，而想转正很难的，乡镇银行里面的编制主要由县总行安排的。
1、
邮储柜员县级城市薪资待遇问题1.邮政是所有银行工资最低的
2.但工作稳定
3.每天要面对80岁左右的老年人，喋喋不休的疑问，你要回答
4.你刚去了估计是柜员吧
5.你刚去了不是正式工，是合同工，工资2000左右
6.一周休2天
7.法定8个小时班
拓展资料：
本科生从省分行签约进来的属于正式工，月待遇为:工资960+奖金630*1.3+各种福利月均值200+
年终奖月均值200=2200元/月 (如果在省会，在加地区差补助500元，如果在省分行工作，每月在加1120元的绩效奖);
大专生属于劳务工或临时工，如果是劳务工，以上待遇全部减半;如果是临时工，以上待遇全部打4折。
非省会城市的柜员待遇参照劳务工待遇，也即大约1000元/月（今后工资改革后，大约1400～1800/月）
五险一金介绍：公司给员工买的保险有五种：
社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、
工伤保险和生育保险。
1、社会养老保险：为老年生活提供保障的保险，每个人一定要缴纳满一定的年限，到达
退休年龄后才可以领取。
2、社会医疗保险：提供医疗保障的保险，当参保人生病住院时可报销一定比例医疗费用，减轻经济负担。社会医疗保险亦称“疾病
社会保险”或“健康社会保险”。被保险人因疾病、负伤、残废等造成收入中断及医疗费用的损失，由保险组织提供物质帮助的一种社会保险。包括疾病补助金和健康照顾，即对医疗、特别医疗、门诊、住院疗养、家庭护理服务和药品供应等的费用给付。疾病保险的范围，由于各国
国民经济发展水平、社会制度不同，保险范围差异甚大。有的国家包括全民，有的国家只限于被雇佣的劳动者。资金来源，大多数国家规定由雇员和雇主共同负担，国家给予一定补贴。
3、失业保险：保障参保人在失业时有基本生活保障。
4、工伤险：参保人在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。
5、
生育险：为参保人在生育期间暂时丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。