劳动仲裁后还能提起法律诉讼吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁后，不服仲裁裁定的，可以向法院提起诉讼。
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体如下：
1、提出仲裁申请；
2、仲裁委员会进行审查；
3、开庭仲裁。
劳动争议起诉条件：
1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议必须是劳动争议，如果不是劳动争议，而是民事，经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷，仲裁委员会将不予受理；
3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围；
4、必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁；
5、有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据；
6、除非遇到不可抗力或有其他正当理由，申请仲裁必须在规定的时间内；
7、申请书及相关材料备齐并符合要求。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。