又到了一年的毕业求职季,你有什么经验给毕业生分享?
一、求职简历一定要新颖,这样才能够吸引更多公司的关注。
简历作为求职过程中一件非常重要的东西,每个求职者都会精心去制作,一份新颖的简历会让招聘者眼前一亮,也会让自己有更多的机会。当然,简历除了必要的内容之外,最好不要过于繁琐,也不要做的非常花哨,这样也会让人觉得华而不实,简单大方的简历往往会给人更好的印象。
二、找工作的时候一定要主动积极,否则留给自己的将会是最没有前途的岗位。
每年都有大量的毕业生找工作,公司招聘应届生的时间也比较固定,所以,在这段时间内,一定要多投简历,多去寻找工作机会,当然,可以通过参加招聘会,也可以在网上搜索招聘信息,主动打电话,投简历,给自己创造更多的面试机会,也就给自己创造了更多的就业机会。如果到最后了,不仅公司里招聘的岗位饱和了,即使有剩余,也是那些没什么前途的位置。所以,找工作也要积极主动。
三、找工作的时候不要眼高手低,适合自己的才是最好的。
有些学生找工作的时候一心看待遇,虽然待遇很重要,毕竟大家上班都是为了赚钱,但是,也要看自己的能力,只有两者匹配了,才能够找到更合适的工作,眼高手低是很多毕业生容易犯的错误。要根据自己的能力,自己这个工作的前景综合去判断。当然,在找工作之前也应该多去了解一下所投简历的公司,做到知己知彼,这样也会在面试的时候更能轻松应对,增加面试通过率。
每年的六月在大学毕业生们经历了毕业论文的折磨之后,就要开始找工作了,许多人在这个时候就会非常的迷茫。作为已经毕业一年的学姐,小编有一些经验可以给毕业生们分享作为参考,希望毕业每年毕业季的毕业生们都能够确定自己的人生方向,找到适合自己的职业。
首先,毕业生们一定要在年初就开始找工作,而不是在即将毕业的时候才开始找工作。因为每年的工作都有金三银四之说,每年的三月份和四月份都是找工作的高峰。这时会有许多好的岗位和公司开放,大量的职位面向应届的毕业生。如果没有抓到机会,就会再后来的几个月中陷入很无限的就业焦虑之中。一定要找自己喜欢,并与自己的专业背景有一定重合的职业。待遇尽可能好,有底薪,有双休,有五险一金的职业,不要因为就业就随便去一个小公司,这样自己既不利于未来的发展,而且待遇也不会特别好。
其次,在找工作之前,一定要提前好久就开始打磨自己的简历。简历对一个人找工作是非常重要的,如果自己不会打磨,可以花钱找专业的机构为自己修改简历。毕竟简历是找工作的敲门砖,如果自己的简历不出彩,那么就会很容易在找工作的第一步就被筛掉,因此千万不要吝啬请人帮自己改简历的钱。
最后,在找工作的时候一定要擦亮眼睛,了解清楚自己所要应聘公司的背景和经营状况,可以去一些专业查企业的网站或者是软件,查自己将要去面试的企业经营状况以及福利待遇。现在有许多企业都是皮包公司,用来专门骗取没有经验的实习生。校招也是应届毕业生们一定要抓住的就业平台,因为校招的许多企业都是经过学校筛选的,至少在合法性、安全性有一定的保障。