给即将步入职场的应届毕业生一些建议:
1、不良情绪当众发泄没有人愿意承担你的无名怒火,如果你不开心而且还控制不了,就先别和其他人交流,等到自己怒火下去后,再跟同事愉快聊天,这样你也不会因为脾气得罪很多人。无论你多么生气,对待同事应该以礼相待,不能随便发泄自己的怒火,那样不仅别人对你有了意见,还会觉得你没有修养,连情绪都控制不好。
2、取得成绩后沾沾自喜,真正成功的人在取得成绩后,都很低调,只有那些没有什么本事的人,在取得一点点小成绩,就向别人大说特说,生怕别人不知道自己的功与名。取得成绩后会有一些开心,这个无可非议,因为每个人都是如此。但如果你逢人就说自己的能力,总觉得自己很了不起。那你就要注意,同事虽然表面不说,但心里总会感觉你太骄傲,逐渐拉开与你的距离。
3、耍小聪明,当众投机这种事情很多员工都会做,只不过有些人悄悄投机,别人不知道,而你如果当众说出你投机的方法来教同事,同事不仅不会对你感恩,反而对你这个人产生怀疑。
建议如下,
其一,应该多问问题,当上司给你派下一个任务时,一定要和老板积极沟通,确定任务的目标,方向和具体的要求,不要自己去猜也不要因为害羞而不去问,这样的话,既可以帮你减轻工作量,又可以使你的任务比较符合老板的预期。
其二,在工作中积极一点,一开始就要主动学习,主动成长,当你初入公司的时候,就相当于公司给你钱,叫你学习。一定要能学多少学多少,逐渐拓宽自己的个人能力。
其三,一定要保持良好的心态。工作和在学校的情况并不相同,一定要保持自己积极的心态,这样才有动力去开阔自己的事业。
其四,一定要尽力做好每次的任务,工作中老板是不会看你努力的过程的,他只会看你努力的结果。所以你一定要展示一个好的结果,给老板尽量把事情在第一次就做好做对。
其五,积极和同事搞好关系。在工作中,你的同事是很重要的。一个好的人际关系,可以帮你在工作中,更加充满欢乐。可以在职场生活中积极地帮助他们,这样当你有困难的时候,他们也就会积极的帮助你。
希望可以帮到你。
作为即将进入职场的应届生,如何更好的步入职场,想必你一定有很多的疑虑,有的时候会觉得如果我刚毕业那会,能有一个人愿意点醒一下我,我肯定会少走很多弯路,少吃很多亏。作为职场过来人,给大家分享几点职场感受,希望能帮助到你。
1、充分思考,确定职业方向
毕业前,身边的很多同学都有这样一个问题:毕业后到底能干什么?对于这样的问题,实质是一个职业选择的问题,对于职业选择,不外乎就以下两个方面:
(1)专业对口:如果你对你所学习的专业有兴趣,也愿意在该领域不断探索,那选择一个专业对口的职业是个不错的选择,毕竟在学校积累的那么多年,在该领域你还是有一定的比较优势。
(2)非专业对口:有一部分同学由于高考时的志愿填报问题,或进入大学实地学习后,发现对所学专业并不是很有兴趣,这种情况也许你会有职业选择上的疑虑。对于这种情况,你可以从以下几个方面试着去找找你的职业方向:
①实践经历:很多同事可能会有一些学生会或者暑假实习经历,你可以试试在这些实践经历中找找有没有自己喜欢的东西。
②大厂校招职位:大厂(不仅仅限于BAT)有很多校招岗位其实是没有专业限制的,涉及的领域也比较广,你可以去了解下各个大厂的校招岗位,试试在这些岗位中能不能找到你的方向,即使最后没有进到大厂,但通过这样一个过程,你还是有可能找到自己的职业方向的。
③从有经验的人那里取经:如果你还是很难找到方向,不妨找学长学姐、老师或者长辈多聊聊,把你的疑虑告诉他们,也许他们能给你一些选择。
其实对于职业选择我想说,职业本身就是多元的,不论是你选择的是进公司,还是考公务员,只要是你觉得合适的那个,就是最好的,而努力找到这个最合适的,也算是在职业选择上成功了一半。
2、坚定方向,全力争取
当你找到了自己想从事的职业或者行业,下一步自然是向目标发起冲击,作为即将步入职场的各位应届毕业生,在争取心仪工作的过程中,不论是发送简历还是接收offer,离不开的一个工具就是邮箱,也许你觉得找工作最重要的是简历,但你有没有想过,HR每天可能要筛选成百份简历,每份简历的停留时间不足15秒,有可能你花一周时间精心制作的简历根本没被打开就HR被丢进了垃圾箱。
听起来有点让人沮丧,但这样的事情每天都在发生,并且今年这样一个特殊的年份,应届生就业形势更是难上加难,因此,不放过任何一个可以吸引面试官的细节,是每一个面临求职之战的应届生都应该做好的心理准备。
再回到我们刚刚说的,不论发简历、接收offfer离不开的都是邮箱,所以,邮箱才是你求职过程中关键的第一步。要知道,HR在点开你的简历之前,先看到的可是你的邮箱。