第1个回答 2019-03-29
解决一个问题最重要的是找到源头,就像头疼的诱因有很多,疲惫感的诱因也是如此,无一通法而解全之。在经济学上,追求极致的代价,可能最后的1%所需要的成本会是前面99%的总和。也就是追求极致的代价是极致成本。同样的,个人的行为模式也有这样的情况,完美主义会降低我们的时间贴现率。我们不得不花更多的时间和精力去改善,陷入一种“追求-不满足”的循环之中,从而产生疲惫感。
第2个回答 2019-03-29
人类的成长史就是资源分配史,一个人的成长也一直伴随着资源的获取和失去,我们需要的资源包括社交认可资源、注意力资源(异性为主)、物质资源、安全资源等。但是资源的获取有其反身性,也就是带来压力,毕竟资源的获取不是简单的事情。资源获取有他的交换体系,我们想要获得一种就必须拿另一些来交换。想要获得更多的社交资源就必须花更多的精力去维护,想要获得物质就必须更加努力。当我们感知到“付出-收获”不对等的时候,我们就会容易感受到疲惫感和失落。
第3个回答 2019-03-29
我们经常会说:“段子手把快乐给了我们,伤心留给了自己。”这句话有一定的理论基础——心理摆。当外界因素对人们心理产生刺激时,人的心理状态便会呈现多层次或了两极分化的特点,也就是钟摆式的两极摇晃。我们会在好友聚会后回家或者游戏下线后,会感到更多的失落也有这个原因,说的再明显点就是乐极生悲。所以,不要让自己产生过激的情绪也是减少失落和疲惫感的办法之一。
第4个回答 2019-03-29
我们会因为快乐而手舞足蹈,也会因为手舞足蹈而快乐。因为情绪是会影响行为的,而行为也是会影响情绪的。如果我们因为感受到疲惫,从而让自己陷入那种情绪,那么我们往往就会陷入一种疲惫和无助感的自我强化,让自己的疲劳感加剧。所以,当自己疲劳的时候,最好不是一个人沉浸其中,而是多与人沟通和交流。