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我们在工地上班不做了,然后带班的说工资要下个月才能发,然后我该怎么做?
辞职,工资是压了一个月,就是下个月发上个月的,要等俩个月才能发清楚,我该怎么做
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推荐答案 2020-09-15
先好好和带班或者老板协商,希望能马上领到工资。如果不行,那就去当地政府的劳动仲裁部门反应情况,现在国家政策对拖欠工资的督察严厉,像工地拖欠工资的,办事效率很高,有的会立即去现场办公,如果情况属实会帮你们拿到工资。
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其他回答
第1个回答 2020-09-15
我个人建议你还是找带班的说清楚,如果说不在工地上做了,那么也就属于辞工。辞职期间,只要办理好了辞职手续,都是要把工资结清的,如果,,公司不给你结清工资,你可以去当地的劳动局进行举报。
第2个回答 2020-09-15
那就等下个月再要工资吧,都是压工资的,只要下个月给开工资就好。
相似回答
辞职
了,
公司
说工资要
到下一
个月
拿
,怎么
办?
答:
如果你是自愿辞职的,一般不能立即结算工资等经济利益,只能按照公司的说法,等到下月
。如果你是被迫辞职的,公司应该结算全部经济利益,包括工资等。具体应该去你所辖市劳动仲裁委员会咨询,他们有义务帮你解释清楚。
在厂里
做了
半个月、
没
有
工资发
、
说要做
一
个月才
有发、
怎么
办呢?有什么...
答:
1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金
。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》二、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
我在一个
工地干了
一
个月,
由于不按时
发工资,
不想
干了,
老板不肯结算
工资怎
...
答:
你们是否签订劳动合同?
如果你还在试用期,提前三天通知用人单位,可以辞职
;如果你不在试用期,你应该提前一个月以书面形式向用人单位提交辞职报告。法律依据,劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果你是...
...了二百三不想
干了,带班的说工资
年底结
,我们
应该
怎么
办?
答:
您就干着吧,现在施工的活儿挣钱的不多,给钱就不错了,安心挣钱,等年底拿到钱就别干了。
...合同
,工资
推迟
发,
现在不想
做了
怎样
才能
拿完
工资?
答:
劳动者辞职,应该提前30天书面通知用人单位。用人单位拖欠劳动者的
工资,
劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订...
你好,我在这
工地干了
半年
,工资
一直拖着
,然后我
停下
不干了
等了一个
答:
法律手段,时间一月满未
发工资
的属于拖欠
工资,
你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者...
在公司
做了
一个多月,被辞退
,说下个月
一起
发工资,我要怎么
办,如果等一个...
答:
如果没有签劳动合同,你是可以要求公司支付双倍
工资
的;如果公司无故解除与你的劳动关系,也可以要求公司支付赔偿金;具体你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定...
...做到下月月底
才发工资,
不然这个
月工资
也领
不了,我
觉得不合理,懂的朋...
答:
老板的说明是没有法律依据的。1、根据法律规定,用人单位应当每月发放一次
工资,
不能两
个月才发工资
。2、如果辞职未提前三十天提出,用人单位有权不予批准。劳动者在提出辞职三十天后才能离职。工资在离职时应予结清。
现在
在工地上班,
上了一
个月了,
不想
干了,
如果
不做了,
一般
工资
什么时候发...
答:
现在
在工地上班
,上了一个月了,不想干了,如果
不做了,
一般
工资
什么时候发要看工地,别人回答不了。
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