我在一个工地干了一个月，由于不按时发工资，不想干了，老板不肯结算工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你们是否签订劳动合同？如果你还在试用期，提前三天通知用人单位，可以辞职；如果你不在试用期，你应该提前一个月以书面形式向用人单位提交辞职报告。

法律依据，劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果你是按照劳动合同法规定的辞职程序辞职的，用人单位不给你结算工资，你可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。

Answer 2

不知你的具体情况。我想主要是下面三种：
第一，是否有签订劳动合同。
一般来说，现在都是一年的合同期或者是三年的合同期，试用期一般是三个月或者最长半年，好运气的话一个月可以转正，一般很少一个月转正的，那么做了一个多月，想辞职，还在试用期内，公司正常应该支付这个时间段的工资，劳动合同是一个保障。
第二，打卡记录。
现在很多公司未必有严格的按照劳动法签合同，所以题主真的是这个公司不愿意给工资，那么打卡记录或者其他的考勤记录也是题主可以用来要求支付工资的一个证据，因为有这个上班的记录就能证明题主和公司的合作关系，所以题主要把这个信息拿出来。
第三，最后一步。
劳动仲裁。
万一真的题主要追讨工资，公司还是拖欠的话，就只能走劳动仲裁这一步了，当然这个是大家都不想的，但是没有办法。除非是题主不想要工资，要不然的话就只能这样。

Answer 3

去当地的人力资源和社会保障局反应情况。局里面有一个专门部门就是解决老板不给或者拖欠工资的。他们能帮助你把工资讨回来。

Answer 4

可以到当地劳动保障部门寻求帮助。