与同事发生冲突了领导不相信我怎么办？

Question

欺负我在单位不熟人没人帮忙，对这样的人还怎么对付他才能解恨！

Answer 1

有的时候，人要服软，学会服软。如果别人明显了人员比你好，混的比你开的话，还是暂时不要跟他冲突。先忍一忍，等哪一天你有完全的把握，可以收拾他的时候，再报仇不迟。实际上工作中瘦脸器这种事实际上工作中受点气这种事情很常见的。首先要做到的是自己慢慢调解自己的心情。

Answer 2

你能怎么办。把他打一顿？你要承担法律责任的，而且这种行为更加加深你在领导和同事心目中的坏印象。人家反而更相信，最初的矛盾是你的错，因为你表现出来的后续行为就像一个恶人

Answer 3

即使冲突也要看场合 在职场上，同事之间因为工作的问题产生冲突是非常正常的，若一个组织都是老好人，完全没有任何矛盾冲突，我认为也不是一个积极正向的状态。

Answer 4

根基不稳就要先提升自己的价值，这样领导、同事跟你走动就会变多喽。再说你自己也得圆滑知世故而不世故

Answer 5

领导遇到这种事情一般都是两不相帮的，你不要理解错了，这跟你有没有熟人没有太大关系。