有两种算法，看你们公司是怎么发了。
1、年终奖与工资合并发放，计税方式=（工资-社保-公积金+6600-2000）*税率-速算扣除数
2、工资与年终奖分开发放，工资计税方式=（工资-社保-公积金-2000）*税率-速算扣除数
年终奖计税方式=（6600/12*10%-25）*12=635元
缴税总额=工资个税+年终奖个税
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15
%，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20
%，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
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