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个人老板可以通过劳务公司给员工交五险一金吗?
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第1个回答 2022-06-29
在公司上班的,公司为员工交五险一金,个人交的是三险一金,问一下若别人问起是交几险几金的该怎么回答好 五险一金和三险一金是一回事。五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中工伤保险和生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
第2个回答 2022-06-29
五险一金和三险一金是一回事。
五险一金包括:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
其中工伤保险和生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
第3个回答 2022-05-07
没问题,只要你是正常公司,证照齐全。
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目前社保
五险一金可以通过劳务公司缴纳吗?
如果是以这种形式缴纳的话个...
答:
不管劳务派遣公司还是直接用工单位,只要签订劳动合同,就由该单位缴纳 社保五险一金
。缴纳的比例是一样的。如果前一个公司是外地的,那么在本地新设立社保账户。原账户可以转移至新账户。如果前一个公司是本地的,在原社保账户续交。
劳务公司给交五险一金吗
答:
法律分析:劳务派遣是有五险一金的
。派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定,为派遣员工缴纳社会保险费的义务,并办理社会保险相关手续。法律依据:《劳务派遣暂行规定》 第八条 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务...
劳务
派遣
公司
应该给招聘人员
交五险一金吗
答:
法律分析:劳务派遣工有五险一金,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,
劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七...
作为
劳务
派遣有
五险一金吗?
答:
劳务派遣工有五险一金
,劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。有一种公司叫派遣公司,主要是对一些需要员工的用工单位派遣员工,员工只与派遣公司签订劳动关系合同,而与用工单位没有直接...
劳务
派遣工有
五险一金吗?
答:
劳务派遣工有
五险一金
,劳动者和
劳务公司
签订了劳务派遣合同,劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金,否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...
我是荣成市鑫仁建筑
劳务有限公司能给
自己,圆工交社保,
五险一金吗?
答:
劳务有限公司
也是需要
给员工购买
保险的,你可以要求
公司购买
或者到社保局投诉。
劳务
派遣有
五险一金吗?
答:
劳务派遣是有
五险一金
的。劳务派遣单位必须要
为劳务
派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险;社会保险没有包括住房公积金。其中,由
企业
和个人一起缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的保费,工伤保险和...
广州晟安
劳务
派遣
公司可以帮个人交
社保
交五险一金吗?
答:
像这种
劳务
派遣公司,一般都是与他签订劳动合同以后派遣到另一家公司进行上班。而他的
五险一金
都是由劳务派遣
公司缴纳
的。理论上你是可以在他那里挂靠的,但是这是违规的。
劳务
派遣有
五险一金吗
答:
生活中的杨老师 2023-12-16 · 贡献了超过2002个回答 关注 我认为
劳务
派遣工享有
五险一金
待遇,派遣单位需按国家规定和协议为派遣
员工缴纳
社会保险费并办理手续。实践中,派遣工的社保由派遣单位和用工
企业
协商确定,一般由用工单位出钱,派遣单位办理。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
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