员工未办理离职交接手续自动离职,公司可以暂扣当月工资吗?

公司员工不办理交接手续自动离职,公司实行暂扣当月工资,如果回来办理交接手续再发放当月工资,这样操作合理吗?有没有哪个法规有明确规定的?急盼答案!

根据现行相关法律规定,如果你提供正常劳动就要支付工资,用人单位不得以任何理由克扣劳动报酬。如果在离职后,如因没有交接,给公司造成损失的,公司可以依法要求承担赔偿损失的责任。
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第1个回答  2010-12-22
流程是合理的,具体的法规好象没有明文规定;但我经历过的公司大多都是这么操作的。应该没什么问题。
第2个回答  推荐于2021-01-28
实习期应该提前三天提出辞职申请;转正后提前一月提出辞职申请。劳动法规定的。按照规定的时间提出申请必须发放工资。本回答被网友采纳
第3个回答  2011-01-02
合理啊,
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