其实就我个人的观点而言，我会先考虑这份工作累但是于我值不值得。第二是我的付出与我的报酬是不是成正比。
当我们成年后，出来社会找工作，很多人都想找一份钱多活少还不累的工作。但是大部分人的工作都是累，几乎所有的工作都是需要付出自己的时间和精力。所以不要期待着你工作以后能找到不累的工作，因为大部分不累的工作，可能是很轻松，但如果你是上进的人，那么你在舒适区待太久了，就会有一种厌倦感，迷茫也随着而来。所以你想得到什么都是与你的努力和付出是成正比例的。
你觉得现在的工作很累，那么请问你觉得这份工作于你是不是值得，这是不你向往的工作还是这是一份生存的工作。呆在这个平台你有发展前景吗？或者在这个岗位上，你给自己过职业规划吗？如果这是一份值得的工作，那么我建议你好好思考一下，值得就坚持下去，年轻的时候不拼搏一下，你怎么知道你的潜力有多大。你能够保证白发苍苍的时候不后悔吗？所以趁着年轻的时候，不要怕累，多去做点什么吧。因为比起累，后悔会让你更痛不欲生。
第二个方面，如果这份工作这么累，而你也付出了这么多，那么给你的报酬是成正比吗？如果不是，那么你也可能需要考虑，因为我们生活会遇到很多现实的问题，所以这也是急需我们去考虑的。
工作累是肯定的，因为只有真正的累了。努力过了，你才能得到你想要。工作有时候于我们不仅仅是生存的本领。也是我们体现自身价值的平台，和我们对待职业的一种精神。
闹心是北方的方言，一般来说指很烦，很窝火和憋气。工作上很闹心，应该是指这份工作干得很窝火，很烦，不顺心。那么工作不顺，窝火要不要辞职呢？这属于辞职动机问题。
我们知道，辞职是解决问题的一种方式，但不是唯一方式。要不要辞职，需看几点：
1. 辞职是为了终止损失，而不是逃避问题
在有辞职念头时，先想一想这些闹心的事是不是一辞职就消失了？在下一份工作中，是否还会出现同样的“闹心”？
如果仅仅是为了逃避问题而辞职，不反思自己存在的问题，那么在新的工作中很可能还会遇到类似的问题。所以，不如留下来解决这些问题，在真正解决这些问题的过程中往往会出现新的职业机会。那个时候就可以大胆抓住机会跳槽。
2. 触碰到底线的“闹心”应当立刻马上辞职
所谓底线代表着不用考虑其他，一旦触碰到一定要十分坚决地离开。当然每个人经历不一样，底线也会不同，这里介绍一些锦囊君自己认定的底线要求：
（1）闹心的程度影响到了健康，比如心情变抑郁，根本无法工作；
（2）公司有各种违法行为；
（3）个人隐私受侵犯；
（4）伤害个人自尊的行为；
（5）各种无法接受的公司规定，比如业绩完不成就要下跪打自己耳光；
（6）公司陷入困境，各种降薪降职压缩人力成本；
（7）同事总是让我背锅。
如果不开心要不要辞职