劳动法律师咨询我在保安公司做小区保安,一次晚上睡觉了被投诉,现在工资...

Question

如题所述

Answer 1

关于您在保安公司工作期间遇到的问题，以下是对您情况的分析和建议：
1. **公司规章制度**：首先，需确认公司的规章制度是否合法，包括是否经过适当程序制定并通过，您是否被告知并接受培训。若制度明确指出违反规定将受到惩罚，且您签字确认，则公司按制度扣工资可能合法。
2. **劳动合同与社保**：查看您是否与公司签订了劳动合同，以及是否参加了社保。若未签订劳动合同或未上社保，您有权要求相应的补偿。
3. **工资情况**：检查劳动合同中是否明确了工资组成。如未明确，公司扣工资可能违法。若合同中有工资组成说明，公司扣工资应基于相应的绩效规定。
4. **工作时间**：核实您每月的工作时间是否超过法定标准。如果超过，您可以要求加班费。根据劳动法，正常工作时间应为每日8小时，每月21.75天，加班不得超过36小时。
若您认为公司违法侵犯了您的权益，您可以采取以下步骤维权：
1. **收集证据**：准备好所有能证明您工作情况和公司违法行为的资料，包括劳动合同、工资条、考勤记录、同事证言等。
2. **与公司协商**：首先尝试与公司协商解决问题。协商过程中，建议录音以备不时之需。
3. **申请劳动仲裁**：如果协商不成，携带准备好的证据到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. **注意程序**：在整个过程中，确保遵循正确的程序，包括按时上班、提交离职通知书等，以保护自己的权益。
请您根据以上分析，具体了解自己的情况，并采取适当的行动。希望这些建议能帮助您解决问题。