步骤如下：
1.从公司拿到劳动合同到期合同，如何是单方面解除的不会有失业金。
例如个人提出解除合同，是不会有任何赔偿的，如果是公司提出的，也是按每年两个月的月平均收入赔偿
2.
还要有公司给你的劳动手册，之后拿着身份证，户口本或者暂住证和到期的劳动合同以及，公司的离职证明，劳动手册，
至原来公司所在地（市级）的劳动保证部门办理证明手续，证明你连续缴纳了几个月的四险一金，之后拿着这个证明和身份证以及合同去劳动保障部门去办理领取手续（区或者镇）
3.一般开始办理到能领失业金需要将近一个月，他们在帮你办理时会通知你何时去拿存折
4.我原来是在苏州新区的，每个月rmb：935+85，比如合同是满了两年，那么就可以连续领取四个月的，当然还是在该地区一直没有就业记录的前提。最多失业金不超过半年的
比如你再苏州办理的，而之后去上海工作，就不会耽误你领取失业金
但是如果你再领取一个月后，开始在同一地点登记上班，那么你将不会再拿到失业金，停止失业金是没有必要的，因为在你开始缴纳四险一金的时候你的失业金就失效了
5.身份证原件是肯定需要的，并且也会用到复印件
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