我在领失业金的同时找到新工作上班了，新单位七月份开始买社保能补六月份的社保？

Question

如题所述

Answer 1

首先你要弄清楚失业保险作用是干什么的？根据目前人力资源和社会保障部规定，领取失业金期间，由失业保险除了给你支付固定的失业金以外，还会给你缴纳职工医疗保险，但同时规定取失业金期间不能缴纳养老保险。因为你缴纳养老保险只有两个途径，第一个途径就是就业以后有就业单位给你缴纳养老保险，第二个途径就是按照灵活就业人员在公共就业服务机构的人事代理进行缴纳。但不管是第一条还是第二条，恰恰证明了你又重新就业了，所以就业。以后是不能领取失业保险金的，这是相互矛盾的。也就是说，你在领取失业金的同时，又找到了新的工作，上班由新单位给你办理了社保以后，你的失业金同时就自动不能领取了。

Answer 2

新单位七月份开始买社保能补六月份的社保？
答：这个要看新单位愿不愿意帮助补六月份的社保，一般都是不会补的，可以跟新单位管社保的工作人员商量，自己全出帮忙做账。
按理来说领失业金，在失业期间，失业金的一部分是用来缴纳社保的，不存在断交。
可能各地有差异~
祝好~追答

不能补交六月的

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Answer 3

你在领失业金的同时，找到工作了
如果你六月进公司的，按照正常程序，你六月份就应该缴纳社保的，但是你领了失业金，如果你领了失业金，就无法缴纳社保，新单位就是想帮你缴纳也缴纳不进去。

Answer 4

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。

Answer 5

领取失业金期间，自己又找到新的工作单位了，这种情况下，新的工作单位还能够去正常缴纳社保吗？我们说是可以的。完全没有问题帮你找到新的工作单位，并且核新工作单位建立劳动合同关系以后，那么新工作单位是有责任和义务来给你正常的缴纳社保待遇。我们需要做的就是把你之前的社保关系，转移到新的工作单位，累计合并计算就可以了。

但是在领取失业金期间，找到新的工作单位，会对自己领取失业金产生一定的影响，这是毫无疑问的，因为你找到新的工作单位以后就不属于失业人员，所以说失业金就会被停止发放，那么停止发放的这个标志，是根据新工作单位开始给你，正常缴纳社保的当月起，那么就会停止发放失业金的待遇了，所以说失业金待遇会受到影响的。

但我个人建议。即便是停止发放失业金，也不应该放弃缴纳社保，因为缴纳社保对于自己来说更加重要，虽然说失业金每个月可能给你发放1000多块钱，同时你还可以享受到职工医保的待遇，但毕竟正常缴纳社保，是五险一金同步拥有相关的待遇，对自己来说所获得的福利待遇水平将会更加的全面，更加的有保障，所以说我们不应该因小失大，应该及时的去通过新的工作单位来交纳社保，而不应该为了失业金的1000多块钱放弃缴纳社保，这样的做法是得不偿失的。

很多人比较担心。就是在领取失业金期间能不能够缴纳社保，其实是可以缴纳社保的，只不过缴纳社保以后失业金待遇也会被停止发放，即便你的失业金可以最长领取24个月的期限，但比如说你在三个月以后或者说6个月以后就找到新的工作单位，那么你的失业金待遇发放也仅仅只有这三个月的时间，或者说6个月的时间是不会按照24个月的给你发放的，因为你一旦实现就业，一旦通过新的工作单位缴纳社保失业金，就会实时的停止发放。本回答被网友采纳