1、多学习，多请教。 由于各种因素，村级干部的文化水平一般都不是很高，因此加强平时的理论学习，多看书多读报就显得尤为重要。反之，理论水平跟不上社会发展的形势，工作必然也会受到阻碍。现在有的村干部不喜欢开会，借口说开会太“虚”，其实，真正“虚”的是他自己。这不是虚心，而是心虚。我认为在渔农村多开会不是坏事，只要会议组织得好，就能把事情说清楚，把意见搞统一，自然有利于工作的顺利开展。要当好一任村干部，还要做到“多问”。俗话说“姜还是老的辣”，村里年长的老干部、老党员，他们以前都当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，他们身上许多历久弥新的宝贵经验，依然值得我们学习。
2、大公无私，顾全大局。 作为村干部，在处理问题方面，一定要大公无私，不能为了讲哥们义气，顾及亲戚朋友就颠倒黑白。更不能见钱眼开，向村集体利益伸黑手。村干部还要有大局观念，懂得顾全大局，正确处理各种关系。
3、要有奉献精神。 要当一名合格的村干部，在进入村委会办公室之前，就必须具备奉献精神。有的年轻人，认为当村干部好处多，就想方设法要当；当上后发现村干部待遇很低，责任却重，就反悔了，想退出，这就是没有奉献精神的表现。村干部待遇低，要当就要想清楚自己有没有奉献精神，当上了就一定要明白“舍弃”二字。
4、团结班子成员。 一个班子不团结，什么事都干不成。尤其是村书记和村主任思想不统一，这个村肯定就搞不好。反之，只要班子团结了，村里办事就顺利多了。
5、关心弱势群体。 每个村都有困难党员、困难群众，对于他们，村干部平时一定要多走访，多关心。发放困难群众慰问金时，最好不要再用电话、广播通知，也不要叫人带钱过去。我觉得最好的做法就是村干部亲自送上门。多深入到群众中去，多了解群众的疾苦，对今后工作的开展十分有利。
6、注意自己的职责。 现在村级班子都分了工，就应该按照各自的职责行事。书记就是抓决策，抓党群，抓财务管理的，具体事物则有村主任来处理。但有的村搞建设，安排工人这样的小事也被书记揽下了，越俎代庖，我认为不妥。如果村主任为了集体利益，为了村民利益，工作上出了些失误，作为村书记应该首先给他挑起担子，再一起沟通、交流、商量，这样不仅能化解矛盾，还能增进相互之间的信任，促进工作开展。
7、为民多办实事。 作为村里的主要负责人，平时一定要多征求村民代表和党员的意见。老百姓最关心，认为最迫切的工作，我们一定要创造条件先于办理。如果还有能力的，就要尽可能地满足村民提出的具体合理的要求。
8、抓好四支队伍建设。 四支队伍是工作的法宝，这是一条金科玉律。无数的事例证明，哪里有了困难，哪里需要解决问题，只要把四支队伍拉出来，就没有办不成的事。
9、掌握信息，抢抓机遇。 要当好村干部，一定要具备畅通的信息渠道并善于抓住每个机遇，这是我的切身体会。
10、教育好家庭成员。 村干部是个得罪人的差事，这在任何地方都如此。村民说你，你的家庭成员听了不服气，就跟他吵架，这肯定要不得。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考