科任教师应当如何对待差生

如题所述

我认为这些后进生的特点主要表现为:一、学习目标不明确、学习态度不端正。二、自尊心强。一旦科任和班主任的批评没有到位,他们的心理与言行就会走到老师的对立面去。三、自卑感强。后进生由于各方面在学习和表现上都较差,经常受到老师的批评和教育;还有同学间的讽刺、挖苦,使他们感觉低人一等,进而自暴自弃。四、逆反心理强。他们深感别人对自己的轻视,在日常道德行为上言行不能统一。科任老师的对他们的言行的批评让他们不满意了,下节课他就讲话或者做小动作,影响科任老师上课和其他同学听课。针对后进生的以上特点,我认为应从以下几个方面做好以下工作:一、爱心和耐心是转化后进生的基础。不论何种学生以及他们的何种行为,作为班主任或科任教师应该以爱心和耐心来面对他们,接受他们,多关注班级的特殊群体——后进生,让他们感受到在班主任和科任老师的眼里他们与其他同学是平等的。 二、动之以情,晓之以理的师生平等对话是转化后进生的主要途径 针对后进生经常违规违纪的行为,用“动之以情,晓之以理”的师生平等交流对话是非常重要的。通过对话让他们意识到自身行为的不规范性,使其从思想上得到认识。坚持正面诱导,以理服人,不简单粗暴,以势压人,还可以利用集体舆论,给这些后进生以分明的奖罚。三、尊重信任后进生是转化后进生的主要方法。 自尊心是人的自我意识的重要标志之一,表现为对个人的自我尊重,也要别人尊重自己的权利和人格。
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