hr对于求职简历有什么要求

Question

如题所述

Answer 1

HR对于简历有一些基本的要求，
例如：

1. 简洁明了：简历应该展示个人信息、教育经历、工作经验和技能等，但要保持简洁明了，不要使用花里胡哨的排版或夸张的描述。

2. 有重点和亮点：突出自己的亮点和特长，展现自己的独特价值和优势，吸引HR的注意力。

3. 与职位要求匹配：简历要与职位要求相符合，突出适合该职位的经验和技能，并强调自己对于该职位的热忱和熟练度。

4. 无错别字和语法错误：简历中不应该有任何错别字或语法错误，要保持清晰、准确和专业。

5. 具有可读性：简历应该具有可读性，如适当添加适当的空格、分段和字体大小来使资料更加清晰整洁。 Also，应该遵循传统审美风格，不要采取过于夸张的设计或排版。

总的来说，大小适中，清晰明了，重点突出且错别字少的简历很容易赢得HR的青睐。