普通蓝领一定没有白领挣得多。蓝领的工资虽然也收入很多很稳定，但是绝对没有白领挣得这种额外的奖金高。
一。一般男士的工作都是起早贪黑，朝九晚五，哪怕是蓝领，他们也会有许多的一些加班加点，虽然工作是稳定了，但是没有什么额外的收入，也不用参与一些额外的应酬。
二。但是女公关就不一样了，他们是职业的白领单位，有很多的应酬都需要他们积极的参与，他们参与的一些活动可能会给公司带来很大的效益，所以女公关就很多时体现在和领导一起参与一些项目，然后一起吃饭，然后一起谈一下工作。所以白领要比兰陵挣得还要多一点。
三。由于在工作以外参加的业务比较多，所以他们的奖金也会比较多，再加上额外的一些补助就会比蓝领开大还要多一点。而且吃饭也会有报销和我的想法相同，就采纳吧！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-10-30
这个问题得看具体情况了，一般情况下，白领的工资普遍高于蓝领的工资，或者说白领的平均工资高于蓝领，但涉及到具体职位，一些技术工种的蓝领工人，其收入往往会高于普通白领，如果是稀缺工种，甚至会高于高级白领。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
请采纳！
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
请采纳！
第2个回答 2022-10-30
这个问题得看具体情况了，一般情况下，白领的工资普遍高于蓝领的工资，或者说白领的平均工资高于蓝领，但涉及到具体职位，一些技术工种的蓝领工人，其收入往往会高于普通白领，如果是稀缺工种，甚至会高于高级白领。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
第3个回答 2022-11-03
这个问题得看具体情况了，一般情况下，白领的工资普遍高于蓝领的工资，或者说白领的平均工资高于蓝领，但涉及到具体职位，一些技术工种的蓝领工人，其收入往往会高于普通白领，如果是稀缺工种，甚至会高于高级白领。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。
“白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。
“蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
蓝领—白领—粉领—金领
社会在进步、科技在发展，人们对职业人士的称谓也悄然发生着变化，于是乎出现了蓝领、白领、粉领和金领。
蓝领作为与白领相对一族，主要是指工人。他们靠支付自己的体力来获取报酬。 因此，他们的工资水平不高。据有关统计，兰领的工资通常不高于1000元。
写字楼里的白领最早为人们熟知，他们大多受过良好的教育，因一技之长而被老板聘用，懂得把自己打扮得体，工作上能独挡一面。面对无常的世事显得更加达观，处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人（美国标准）。
粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
拥有“金领”这个称谓，不仅让人羡慕，也令人敬畏。金领是伴随网络时代新兴的一个群体。“金领”这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团对协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领们是脚踏实地的实干家，善于独立解决问题，富于冒险和挑战未来，渴望有一个更大的发展空间， 渴望有一个属于自己的事业领域。金领的收入较之白领和粉领要高出许多，月薪在1万元以上，拥有属于自己的房、车，他们购衣并不十分追求潮流，但比较讲究质量、品牌和档次，可以到高档的俱乐部享受各种休闲服务。生命在这一刻透出味道，在工作之余享受着普通的职业者无法体验的闲适和从容。
第4个回答 2022-10-30
近些年，由于新生代人口文化素质的普遍提升，就业人员都普遍涌入了工作环境优越的高薪白领行业。但随着近些年我国制造业的蓬勃发展和人口红利期的消退，各行各业用工需求持续提升，劳动力并不再像前些年那般充足，蓝领行业就开始逐渐出现用工荒。劳动市场里蓝领工人的需求缺口越来越大，特别是高级技术性人才更是成为了就业市场的香饽饽，蓝领的薪酬也随之水涨船高，所以出现蓝领行业工资待遇超越白领的情况。
其实，这样的事情在现如今社会上已经不是什么稀奇的新闻，但之所以会引起网友们的质疑，背后反映出来当下社会上还是普遍存在蓝领工作者的歧视和误解。这种歧视的存在，源于社会对蓝领劳动者的认可和接纳度比较低，社会大众对于蓝领行业的认知还停留在“工作环境脏乱差，工作内容简单行行业门槛低收入低”这类的印象上。再加上制度管理上缺失和不足，也让很多在城市打工的蓝领工人权益无法得到周全的保护，这也很大程度上限制了蓝领群体的社会地位的提升。
但是，社会只有分工的不同，职业没有贵贱之分，工资和工种之间从来都没有必然的联系，社会既需要白领提供脑力劳动，也需要蓝领贡献体力和技术。蓝领劳动者待遇的提高，是社会进步的表现，而因为市场经济具有分配资源的平等性，提高了蓝领劳动者的报酬在初次分配中的比例，既有益于社会的进步与发展，也益于实现经济的可持续发展和社会公平正义。
可以预见的是，在未来一段时间内，由于中国劳动力人口红利的衰退和国家对蓝领技术性人才教育方面的投入和扶持，社会对蓝领工人的认可度将会逐渐提高，蓝领人才在人才市场上将会持续走俏，国内蓝领技术工人工资高于白领的现象还将延续。现在蓝领工资提升，其实是一种正向的引导。提高了社会对蓝领工人的重视，尤其对新技术型人才的重视，就业好，薪资高，将吸引更多新鲜血液涌入。吸引更多高学历的年轻人加入，改变求职者传统的就业理念。
现在蓝领和白领都坐在电脑前工作，白领和蓝领的界限也在逐渐模糊，摒除行业偏见，在专业领域上提升核心竞争力才是就业者的首要关注点。本回答被网友采纳
其实，这样的事情在现如今社会上已经不是什么稀奇的新闻，但之所以会引起网友们的质疑，背后反映出来当下社会上还是普遍存在蓝领工作者的歧视和误解。这种歧视的存在，源于社会对蓝领劳动者的认可和接纳度比较低，社会大众对于蓝领行业的认知还停留在“工作环境脏乱差，工作内容简单行行业门槛低收入低”这类的印象上。再加上制度管理上缺失和不足，也让很多在城市打工的蓝领工人权益无法得到周全的保护，这也很大程度上限制了蓝领群体的社会地位的提升。
但是，社会只有分工的不同，职业没有贵贱之分，工资和工种之间从来都没有必然的联系，社会既需要白领提供脑力劳动，也需要蓝领贡献体力和技术。蓝领劳动者待遇的提高，是社会进步的表现，而因为市场经济具有分配资源的平等性，提高了蓝领劳动者的报酬在初次分配中的比例，既有益于社会的进步与发展，也益于实现经济的可持续发展和社会公平正义。
可以预见的是，在未来一段时间内，由于中国劳动力人口红利的衰退和国家对蓝领技术性人才教育方面的投入和扶持，社会对蓝领工人的认可度将会逐渐提高，蓝领人才在人才市场上将会持续走俏，国内蓝领技术工人工资高于白领的现象还将延续。现在蓝领工资提升，其实是一种正向的引导。提高了社会对蓝领工人的重视，尤其对新技术型人才的重视，就业好，薪资高，将吸引更多新鲜血液涌入。吸引更多高学历的年轻人加入，改变求职者传统的就业理念。
现在蓝领和白领都坐在电脑前工作，白领和蓝领的界限也在逐渐模糊，摒除行业偏见，在专业领域上提升核心竞争力才是就业者的首要关注点。本回答被网友采纳
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