个体工商户雇佣员工不签劳动合同

Question

如题所述

Answer 1

1. 个体工商户作为合法的用人单位，若与员工建立劳动关系，则必须签订书面劳动合同。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自员工开始工作之日起，即与员工建立劳动关系。
3. 用人单位有责任建立职工名册，并对其进行备查，以确保劳动关系的准确记录。
4. 建立劳动关系后，用人单位应在一个月内与员工订立书面劳动合同，以规范双方的权利和义务。
5. 若用人单位在员工开始工作前已与其签订劳动合同，则劳动关系自员工开始工作之日起建立。