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劳动仲裁后再申请强制执行需要多长时间
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推荐答案 2021-11-28
劳动仲裁后申请强制执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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申请仲裁
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仲裁后多久
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申请强制执行
答:
法律分析:75天。一般来说仲裁公告后30天可以申请强制执行,但对方没有签收仲裁书,只能公告送达,公告期60天,在加15天,应当是75天
后申请强制执行
。
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申请仲裁
的劳动争议居中公断与裁决,是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据:《中华人民共和国...
劳动仲裁后申请强制执行要多长时间
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法律分析:仲裁申请强制执行的期限为
两年
。劳动仲裁强制执行期限一般是两年,法院判决书生效以后,应当向法院提出强制执行的申请,法院依据判决书规定的期限的最后一天为计算未履行义务的开始,直至两年,没有规定履行期间的,可以依照判决书生效之日计算未履行时间。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第...
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