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劳动仲裁强制执行
劳动仲裁
裁决书可以申请
强制执行
吗
答:
劳动仲裁
裁决书执行可以
强制执行
。强制执行就是人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。劳动仲裁决定是可以强制执行的,参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利...
劳动仲裁强制执行
答:
法律主观:劳动者与用人单位发生劳动争议时,应该先进行
劳动仲裁
。如果劳动仲裁结果对方不履行的,可以向人民法院申请
强制执行
。《中国劳动争议调解仲裁法》第十六条,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民...
劳动仲裁
赢了
强制执行
需要多久
答:
劳动仲裁后申请强制执行一般是六个月。
劳动仲裁强制执行
递交法院之后,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行。劳动仲裁的范围:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行...
劳动
裁决书下来后多久可以申请
强制执行
答:
劳动裁决书下来后六个月内可以申请强制执行。因为按照规定,
劳动仲裁强制执行
递交法院之后,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行。劳动仲裁强制执行公司没钱的解决办法:1、劳动...
劳动仲裁
怎么申请
强制执行
答:
以下是申请
强制执行
的步骤:1. 提交申请书您需要准备好相关证据和文件,包括
劳动仲裁
裁决书和对方的拒绝履行证据,并向人民法院提交申请书。申请书应该包括您的个人信息、仲裁裁决书的内容和对方的拒绝履行证据。2. 等待法院受理法院会在收到申请书后进行审核,如果申请符合法律规定,法院会受理您的申请。如...
劳动仲裁
判决下来多久
强制执行
答:
劳动仲裁
判决下来两年内向人民法院申请
强制执行
。申请强制执行需要满足以下条件:1、具备法律依据:申请强制执行必须有法律依据,即有法律文书或者法律规定作为支持,如判决书、裁定书等;2、债务人有履行义务:申请强制执行的前提是债务人已经有了履行的义务,也就是说,债务人应当根据法律文书或者法律规定的...
劳动仲裁强制执行
流程
答:
劳动仲裁强制执行
流程如下:1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人人的相关财产线索;2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院;3、法院在7天内决定是否立案;4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施;5、冻结被申请人人银行账户、拍卖被申请人名下的房屋,待生效法律...
劳动仲裁
后公司不给钱多久可以申请
强制执行
答:
法律主观:
劳动仲裁
后,当事人在两年内可以申请
强制执行
。该期限从仲裁裁决规定履行期间的最后一日起计算;仲裁裁决规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;如果未规定的,从仲裁裁决书生效之日起计算。法律客观:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之...
劳动仲裁强制执行
拿不到钱怎么办
答:
法律主观:
劳动仲裁
后
强制执行
也没钱,此种情况之下,双方当事人可以先协商。协商未达成一致意见,可以向人民法院提起 诉讼 ,由法院进行判决,判决后还不执行,可由 法院强制执行 。 《 刑法 》第三百一十三条规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下 有期徒刑...
劳动仲裁
裁决书怎么申请
强制执行
答:
申请
强制执行劳动仲裁
裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出,并提交相关资料。劳动仲裁裁决书生效后,向法院申请强制执行的程序是:1、申请。申请人向下达判决书的法院提交强制执行申请书,需要一并提交的资料包括有效的法律文书、申请人的身份证等,均需原件和复印件,有条件的也可提供被执行人的...
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