2020年阿里员工工资30000五险一金扣多少？

如题所述

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推荐答案 2020-05-01

首先需要确定你五险一金的缴费基数才能知道扣多少钱。并不一定是按你工资作为缴费基数的。
五险中个人承担养老、医疗和失业三险，比例为缴费基数的10.5%。公积金个人承担缴费基数的10～12%，可以算一下扣多少钱了。

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第1个回答 2020-05-01

养老保险都是分档次的，看单位交的哪个档次

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2020年阿里员工工资30000五险一金扣多少?答：五险中个人承担养老、医疗和失业三险，比例为缴费基数的10.5%。公积金个人承担缴费基数的10～12%，可以算一下扣多少钱了。

阿里五险一金怎么缴纳答：阿里编制内员工就按应发工资作为基数去扣除五险一金，具体要根据工资以及缴费档次来缴纳。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保，一金指的是住房公积金。各种保险的缴纳数如下：1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；2、失业保险...

阿里五险一金怎么缴纳答：唯一区别的就是缴费基数的问题。如果是阿里的编制内员工那么就按照应发工资作为基数去扣除五险一金。如果是通过劳务派遣去的阿里，那么也有可能部分是按照最低基数去缴纳的，部分按照应发工资做基数。

5险一金一般给交多少钱一个月多少钱一个月答：ABC保险网凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。向TA提问关注展开全部 五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况分析,像是您所在地区五险一金...

阿里五险一金的基数答：按本人发放平均工资为基数。《保险法》规定所有单位五险一金缴费标准都一样，都是按本人上年度发放的月平均工资额为基数，养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比例4%，失业保险缴纳0.4%。

阿里p8到底薪资是多少啊!答：阿里P8级别的员工的薪酬待遇引人关注。据非官方数据，年薪普遍在100万人民币左右，这一数值是在不考虑专项附加扣除和社保扣除的前提下。税后实际到手的金额大约为730,760元，其中个人所得税占269,240元。以北京为例，税后年薪百万意味着年收入大约100万，每月税前工资为121,873元。在扣除五险一金（个人...

阿里p8到底薪资是多少啊!答：2. 以北京为例，税后年薪百万意味着员工每年能够到手大约100万元。实际上，该级别员工每月的税前工资为121,873元，扣除五险一金个人承担部分2,797.87元以及个人所得税43,003元后，每月到手工资约为83,333元。3. 通常情况下，P8级别的员工薪资构成包括12个月的基本工资、13薪、年终奖以及股票或期权...

阿里速卖通小二工资答：阿里速卖通小二工资月薪是18000到30000。根据查询相关公开信息显示：阿里速卖通小二工资月薪18000到30000，底薪16700元，缴纳五险一金，有年终奖，绩效奖。

阿里巴巴五险一金是全额缴纳吗答：阿里巴巴五险一金是全额缴纳。阿里编制内员工就按应发工资作为基数去扣除五险一金，具体要根据工资以及缴费档次来缴纳。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，即平时说的社保，一金指的是住房公积金。五险一金由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由...

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