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阿里五险一金的基数
如题所述
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推荐答案 2023-03-30
按本人发放平均工资为基数。《保险法》规定所有单位五险一金缴费标准都一样,都是按本人上年度发放的月平均工资额为基数,养老保险缴纳比例为8%,医疗保险缴纳比例4%,失业保险缴纳0.4%。
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阿里五险一金
怎么缴纳
答:
阿里编制内员工就按应发工资作为基数去扣除五险一金
,具体要根据工资以及缴费档次来缴纳。五险指的是五种保险,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保,一金指的是住房公积金。各种保险的缴纳数如下:1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业保险...
阿里巴巴
交
五险一金
标准
答:
养老保险百分之8
,医疗保险百分之2、失业保险百分之0.5、工伤保险百分之0.2、生育保险百分之0.8、住房公积金百分之12。根据查询阿里巴巴招聘官网可得,养老保险百分之8,医疗保险百分之2、失业保险百分之0.5、工伤保险百分之0.2、生育保险百分之0.8、住房公积百分之12。金养老保险、医疗保险、失业保险...
2020年
阿里
员工工资30000
五险一金
扣多少?
答:
五险中个人承担养老、医疗和失业三险,比例为缴费基数的10.5%
。公积金个人承担缴费基数的10~12%,可以算一下扣多少钱了。
阿里五险一金
怎么缴纳
答:
无论在哪个单位
五险一金的
缴费比例都是一样的,如下图:唯一区别的就是缴费
基数
的问题。如果是
阿里
的编制内员工那么就按照应发工资作为基数去扣除五险一金。如果是通过劳务派遣去的阿里,那么也有可能部分是按照最低基数去缴纳的,部分按照应发工资做基数。
阿里
天象工作室怎么样
答:
好。1、福利。
阿里
天象工作室年终奖丰厚,齐全的
五险一金
,公积金以转正工资为
基数
。2、氛围。阿里天象工作室员工氛围融洽,会有独立的办公室,环境也很好。
美团众包骑手保险交
五险一金
吗?
答:
不交五险一金。得自己负责。
1、养老保险
:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%。2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴。5、生育保险:单位每个...
阿里
招往届的电气工程博士生吗
答:
招。根据百度百科得知,阿里是招往届或者应届的电气工程博士生的,工资15000到25000元/月,
五险一金
,节假日有福利,国家法定节假日放假。
阿里巴巴
网络技术有限公司是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立的公司。
阿里
正编和直管待遇区别
答:
工资待遇不同、福利不同。1、工资待遇不同。
阿里
正编的工资待遇为15000元/月,工资较高。而直管的工资待遇为12000元/月,工资相对是低一些的。2、福利不同。阿里正编是享有
五险一金的
,福利是非常好的。而直管是只有五险的,福利相对是差一些的。
菜鸟的工资比
阿里的
高吗
答:
菜鸟的工资比
阿里的
工资不宜相比较,都挺高。1、菜鸟平均工资为14933元/月,其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下,25%的工资收入位于区间12000-15000元/月。2、阿里是新员工的话,每个月最低4500块钱的工资,转正之后每个月就有一万一万块钱的工资,同时还会给缴纳
五险一金
。
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