求助。我们是在08年底进的公司,公司09年和我们签的合同,当时公司只和我们签了四个月的合同,

合同到期后到现在再也没签过,且08年到现在公司没给我们交保险!还有就是每个月只有700块钱的工资其中200还是绩效工资,5月份因为天气的原因不能生产,公司给我们放假了一个月,且一分钱的生活费也没有,上个月因为天气的原因生产任务没有完成,公司给我们发了10块钱的绩效工资,为此今天所以的一线员工都在罢工,公司不但不解决问题,还要把我们辞退了,公司现在是蛮狠不讲理,!!请问大家,我们现在应该怎么办????谢谢谢谢

不签劳动合同是不对的,而且应该也没给你们买保险的公积金吧,工资也有可能低于当地的最低工资标准,根据你的描述,这个公司的作法很多地方都不符合法律要求。建议你们一起去咨询一下当地律师,通过劳动仲裁或者劳动诉讼来维护自己的权益。追问

有没有相关的劳动法 啊?

追答

当然有,最主要的是《劳动合同法》和与之相关的司法解释。

追问

能不能把相关的法律给我看看,谢谢

追答

http://www.molss.gov.cn/gb/news/2007-06/30/content_184630.htm

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第1个回答  2011-07-15
1.你和这家公司早就是事实合同了,合同到期提出不续签就是自动续签.
2.按劳动法,你们有权向该公司索要赔偿,因为其不为你们交保险.
3.一线员工一起到劳动局投诉去.相信人多力量大.追问

有没有相关的劳动法 啊?

追答

劳动合同法

第2个回答  2011-07-15
查询劳动法
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