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在顺丰做业务员,辞职6月27到期后,7月25应发放我6月份的工资,可是今天已经26号工资还没到账,应该怎么办
如题所述
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推荐答案 2011-07-26
再等等看吧。。。然后问问其他同事,有没有发,,如果他们发了,就没有你的,,你再打电话问
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2011-07-27
1.打电话咨询;
2.如果是大公司,很正规的,不用担心。
3。小公司难说得很。
第2个回答 2011-07-27
直接打电话到人事部或行政部门(总之是管理发工资的部门)进行询问,还没有发的话问问什么时候会发。顺丰是个大公司,应该不会拖欠你的工资的。
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在顺丰做
了一个月,想
辞职,工资
什么时候发?
答:
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辞职
,正常
工资发放
到了
7月份
,那么你8月份的工资,按常理来说应该是你辞职后,公司该发8月份工资时打入你的银行卡,或者去公司领取现金。当然,如果和公司协...
在顺丰
离职后拖了2个月才发
工资,工资
扣了一半
答:
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工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
在顺丰做
了一个月,想
辞职,工资
什么时候发?
答:
参照
顺丰
的
工资发放时间
,在你
辞职
月的下一个月
发放工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以...
9-17
号顺丰
正式离职,可顺丰公司说本
月工资
下月发薪日发给我,我有什么办...
答:
对于
离职
员工用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者
工资
。实际中用人单位在下月发薪日发放的是违反行政法规的,其中是有用人单位为了操作简便等原因。!你可以与用人单位反应相关规定,若不纠正可以向劳动部门投诉。
每月
二十五号
结
工资,
离职的时候写到什么时候
答:
你好,让你久等了
,25号
到25号为一个月
的工资,
建议你1
号辞职
最好,刚好算一个月,工资都是从1号到31号算的,25号发工资就是说押你25天工资。比如你6月21号入职,等到你
7月25号
发
工资,工资
拿的就是6月21号到6...
7月1日离职,但是
6月份的工资
没有发。等到
7月27
日给我发工资的时候发现...
答:
您好,企业离职的时候不能马上结算工资这种情况是允许的,您7月1日离职,他们27日
发放工资
不违法;第二,您6月份还在职
,6月份的
社保应该是公司和个人一起承担自己要承担的部分,不能由您个人承担,这个做法企业是违法的;...
...公司规定每月26号发
工资,
说
我6月的工资
要等到
7月26号
拿?
答:
6月26号
发的是五
月份的工资,
您5月份的时候还没有来公司,所以是没有工资的。您这个
六月份的工资
需要等到下一个月
7月26号发放
。这个是正常的。如果您以后离职,那您的本
月工资
也会下个月按时给您发放;不过也有特殊情况...
...公司是每月26号发
工资,
公司说
我6月份的工资
到
7月26号
拿!!_百度...
答:
1、公司这样的做法不违法,劳动法虽然规定工资支付周期不得超过一个月,但是并没有规定上班当月就应当支付你工资;2、实际上只有进入
七月份,
作为你工资计算的基础数据,比如出勤天数和劳动表现及工作量考核,才能综合计算出来;...
提前一个
月辞职,6月
24离职,每月
25号
发
工资,
可不可以要求厂家6月和
7月
...
答:
付周期超过一个月
的工资,
可以在约定的支付日期支付。第十四条 员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动关系解除或者终止时,员工月度奖、季度奖、年终奖等支付周期未满的工资,...
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