员工想要离职,如果不想让他走,该怎么办

如题所述

强留是留不住的,找到问题出在哪,为什么要离职,工资低?工作得不到肯定?主管或其他员工的人际关系?或是自己家庭的原因?可以找他(她)诚恳地谈谈,找出问题原因,解决问题,一个员工在一个企业时间长了,都有一个习惯的依赖性,还是可以挽留的,看企业的态度了。
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第1个回答  2011-07-26
找出员工 离职原因,在做他们的思想工作。我想肯定是你工资低,或者福利待遇不行。
第2个回答  2011-07-26
签订劳动合同,缴纳社保,涨工资。让员工感到有保障,有奔头。
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