我是刚毕业的大学生，没毕业的时候在这家公司从三月份工作到六月份，没有工资，公司的说法是实习。然后六月份我们签订了三年合同，试用期是六个月，现在公司因效益问题，要撤销两个部门，我就在其中，但是他不想赔偿，想我自己主动写离职单，我不同意之后，他就威胁我说要对我进行试用期考核，说是合法的，但问题是是他自己出题，自己修改，那么我肯定过不了，所以我不同意。如果他以这个理由开除我的话，我还有赔偿吗？补充:他没有提前三十天通知我们辞退事宜。