因为自己是新员工，面对店长安排不满意，如果是你，你会怎么样做？？？

如题所述

举报该问题

第1个回答 2015-09-28

不做了

相似回答

在新公司实习业绩第一第二,但是感觉店长有点不满意我,我在里面也很压抑...答：如果你心里存在的压力，建议你请一天两天假出去走走，放松放松。你可能是新到一个公司里面压力特别大，里面又有新同事心态肯定跟以前不同，肯定会面临着紧张焦虑烦躁等等，这种方面下建议你要么出去走走，或做个自我心理排除法，排除一下自己到底是因为哪些原因心里才会压郁，是因为业绩还是担心老板对自己的...

面对领导给出的不合理的工作,你会顺从领导还是提出意见?答：第一：工作不在自己的职责范围内，失误的结果自己不能承受这种情况一定要提出意见，不能盲目顺从。每个人的职位不同，自身能力也不一样。如果为了讨好领导，盲目去做多余的不属于自己的工作，一旦失误，非但不能给领导留个好印象，还有可能背黑锅。第二：在自己的职责范围内，但对自己而言过于困难这一...

面试题:如果你认为领导安排工作不合理,你会怎么做答：我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低...

遇公司不合理制度你会怎么办?答：第一，我会跟领导沟通这个制度的不合理之处。如果公司出现了不合理的制度，我会向我的直属上级提出自己的看法，希望领导能够帮我解决问题。我不会一言不发，默默接受。就比如我刚来公司的时候，规定是每天下午5点下班，如果加班会有加班费。但是当我们部门换了一个新领导后，他要求我每天免费加班一小时...

职场遇到不合理任务,分配任务的人态度还非常不好,怎么办?答：所以，当遇到不公平，首先要做的是管理好情绪，因为发泄情绪只会给事情添堵，不会起到任何帮助。这时不如冷静下来，分析自己不公平的原因，绝对不能逞一时口舌之快，让自己陷于被动的局面。任何事情一定是有原因的，有些确实是因别人不熟悉政策、业务引起的，只要我们拿出材料，稍加解释就可以了。而有...

因为自己是新员工,就是觉得店长好偏心,安排自己总是很差,我该怎么办答：先工作一段时间吧，先看看，如果是就换工作

领导不满意时,你是如何应对的?答：提高自己的工作能力，以适应工作要求。三是沟通方面。我要真诚对待同事，热情对待群众，坦诚对待领导，尽快适应环境，融入团队，做好工作。人只有不断地反思，不断地学习才能成长进步。我会更加努力的做好工作，并不断开拓创新，谨记“谦受益，满招损”，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。

因为自己是新员工,面对店长安排不满意,如果是你,你会怎么样做???答：不做了

你觉得职场新人被安排不擅长的工作任务,该如何应对? 答：其实我想说的是，如果被安排这种不擅长的工作任务时，一定要积极的去面对，千万不要打退堂鼓，这个时候你可以去请教一下那些老员工问一下这个工作任务该怎么去完成，或许那些老员工很乐意帮助你，毕竟老员工有些时候还是应该让新员工去捧着，如果你去捧着，或许在这些老员工心理感受到一丝的窃喜，因为他...

大家正在搜

店长怎么管理店员店长年会对员工的致辞作为店长的应该怎么做员工对店长的建议店长给员工开会内容店长对员工的考核评语怎么做一个店长店长给员工表现及评价新店长自我介绍

如果你是学校校园便利店的店长，你该怎么样安排日常作业管理工作...

才去上班不到一个月,店长觉得我不熟悉后来也不安排工作给我,一...

如果你是店长，你将如何对你店里的人员进行管理和安排？

你说如果你们店店长安排你出差你不想去但是你又答应了你要找个什...

在一手机店工作一个多月了，自我感觉还不错可店长突然说想把我给...

做为一个店长，怎样才能让店员团结和店员服从你的安排？

店长安排员工上一天休一天,接下来怎么办我？

店长给员工安排的工作太多,不干了怎么给老板辞职？