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员工跟公司签订的劳动合同盖的是没有编码的公章是有效合同吗?
如题所述
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推荐答案 2014-08-07
不是,正规单位出具的公章都应该是经过国家审核的。不带编码的得不到法律的承认
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我
的劳动合同书
上
盖的公章是
黑色的公章或许就是复印的公章,我想问问这...
答:
劳动合同没有鲜章是无效的
,鲜章是指盖在公司、学校、医院等单位或个人在签署文件时,用印泥盖的代表其单位和个人的章,不是复印过后的章。法律分析劳动合同没有法人代表或授权人的签名,仅盖的公章是黑色的公章或许就是复印的公章,劳动合同是无效的。如果劳动合同有公司法人代表签名,所该的章是黑色的...
签的劳动合同
上有法人的签名,但
没有盖公司的公章
,这样的
合同有效吗?
答:
劳动合同的期限是指劳动合同
的有效
期间。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。有固定期限,又称定期劳动合同,是劳动合同双方当事人明确约定合同的起始和终止日期
的劳动合同
,期限届满,合同即告终止。劳动合同的期限一般为1年、3年、5年、8年不等。无固定期限,又称为不定...
劳动合同
可以
盖合同
专用章
吗?
答:
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,
因此加盖人事章也应该认定为是有效的
,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法...
合同盖的
人力资源专用章
有效吗
答:
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,
因此加盖人事章也应该认定为是有效的
,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人授权也可以有效; 依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前...
劳动合同盖
部门的章可以吗
答:
劳动合同盖
部门章是可以的,劳动者是
和公司签订合同
,一般应加盖
公司公章
,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为
是有效
的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以;劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章,需经过用人单位授权后,在劳动
合同书
上加盖这些印章应当有效。
劳动合同
可以
盖合同
专用章
吗?
答:
劳动合同盖
用人单位
公章和合同
专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。法律上劳动合同是不可以
盖合同
章的,应该加盖
公司的公章
或者法人章。但各个单位的做法不一,具体情况由单位决定。有的单位所...
劳动合同
加盖行政部的印章是否
有效
答:
劳动合同
加盖行政部的印章通常是无效的,劳动合同通常需要
盖公司公章
或者人事章或劳动合同专用章。
公司的
行政章通常不会在工商机关备案,通常用于公司内部行政发文用。劳动合同无效或者部分无效需要由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
劳动合同
中的甲方乙方签字
公司
只
盖了公章
,但
没有
法人签字,这样
有效吗
...
答:
合同只
盖公章没
法人签字
是有效
的,
公司的公章是有
法律效力的,
合同有
公章或法人签字的效力是一样的。当事人采用合同书形式
订立合同
的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。法律分析
劳动合同
的法律特征:其一,合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。...
公司跟
我
签的劳动合同
上只有
公司公章
,
没有
法人签字,这样的
合同有效吗
...
答:
本案中
的劳动合同
上没有加盖公司
的公章是
不符合劳动法规定的,但毕竟有法人代表(总经理)的签名,法人代表有权代表
公司订立合同
。不能因为
没有盖公章
就认定是无效合同。其次,关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律规定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同管理部门对...
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