完整的劳动合同应该是在双方同意合同的具体内容以后，双方要盖章签字。用人单位一方要在合同上加盖公章、公司行政章、合同章、人力资源章等等，如果在法人代表不直接签字的情况下，要有负责签订劳动合同的具体承办人员签字。劳动者作为劳动合同的另一方，自己对合同的期限、约定的岗位以及薪金等内容没有异议后，要亲自签署自己的姓名，以示承诺。公司签订劳动合同后，合同文本要至少一式两份，公司与劳动者各持一份。劳动合同在没有公司签章，但有法人代表签名的情况下，也是有效的。因为法人代表有权代表公司订立合同，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。