1、平级之间的恋爱
职场不是校园，在一起日久生情一起上课一起打饭，闲暇时间去操场逛一逛，职场中有太多的业务合作甚至理念上的冲突可能，如果只是同事关系，大家都可以以工作本身为核心进行互动，而假如是情侣关系则不同，可能会出现不同程度的情绪影响。
因为既是恋人，需要彼此的包容呵护，一方面又是合作关系，需要据理力争表达维持自己的立场观点，从而加大矛盾的产生，影响工作的发展，这样恶劣发展下去，会属于一个双向损失的选择。
2、上下级恋爱
首先会出现的绯闻之一就是潜规则，很有可能会偏袒自己的另一半，造成民怨。即便管理者非常刚正不阿，一旦和上级恋爱，不管管理者如何的大公无私，都会被贴上偏袒不够公正的标签，严重影响管理者管控能力。
宏观来看都是公司需要考量的细节，所以干脆禁止防范于未然是最稳妥的事情。这样既避免了以权谋私，也规避了闲言碎语引起的内部不和谐。
3、容易影响到工作
办公室同事之间萌生了浓浓的爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，不能时刻专注于工作，对岗位工作难免疏忽大意，有时候还会严重耽误公务。
4、容易成为婚外情的摇篮
办公室同事之间除了未婚的之间会萌生好感以至于发展为恋情，已婚的或者一方已婚的也会随时发生碰撞，双双陷入爱情的漩涡。如果发生这种情况，除了有可能出现与第一种情况一样的遭遇，还会因为大家知根知底而受到道德和品行的谴责。
5、办公恋情很容易受言论影响而破灭
除了以上两种情况，在办公室还会有不可避免的忘年交以及由忘年交发展而成的忘年恋，这种忘年恋或许当生在上下级之间，或许发生在男女搭档之间，只要当事的两个人来往过于频繁，就会日久生情，互相之间萌生出不一般乃至非常亲近的情愫。
一、从公司的角度来说，为什么禁止员工谈恋爱呢？
1、如果两个员工谈恋爱，那么很有可能会影响到工作效率；倘若两个人分手了，那么肯定就有一方干不下去，会选择辞职，毕竟很多情侣在分手之后的状态就如同“仇人”一般，见面分外眼红。
2、如果两个员工谈恋爱谈了很久，感情很稳定，而且到了谈婚论嫁的程度，那么公司还需要给这两个人共同放一段时间的假期，这对公司来说是一种损失；而且，如果结婚之后，女生又怀孕了，后续又生孩子，这一耽误就是很久。
3、如果这个女员工和男员工，结婚之后，感情总是会出现摩擦，感情不和，常常出现矛盾；那么还很有可能，双方将不好的情绪带到公司里面来，影响工作效率，影响同事们之间的感情。
二、从恋爱中的男女双方来说：
1、办公室恋情，对于男女双方来说，很多时候往往不会发展成“良性”的，不容易让两个人共同进步，彼此激励；反而两个人会拖累彼此。
只顾着恋爱，不顾工作，谈情说爱势必会影响到晋升机会啊。
2、再来说一下，如果两个人分手了，那么对谁都是一种伤害；见面时候的尴尬，肯定会导致一方主动退出现在的公司，选择辞职。
3、“办公室恋情”，也很容易引起其它同事们之间的不满，很容易让有心之人给领导打小报告，说两个人整天眉目传情，不用心工作。
同事之间的恋情，往往不被很多人看好，而“办公室恋情”，好像也真的不被很多人所接受。
办公室恋情是如何产生的？
我们在公司认识，刚开始只是觉得他很会穿着打扮，工作的时候很帅气，然而，我们都住公司员工宿舍，周末只有我们两个人，孤男寡女，而且我又是爱玩爱闹的人。自然而然的闹在一起了，于是他强制推倒我，虽然我觉得太快，但是对他不乏好感，所以被动，或主动，我们在一起了。我和他的办公室恋情就是这样产生的。
为什么有人排斥这种恋情？
最开始我也有排斥，因为办公室恋情容易影响工作，要是分手就更加的影响工作了。
需要去抑制么？
相信我，一旦产生这样的情愫，抑制是完全无用的。
那么，如果爱上了同事怎么办？
那就接受吧，但是做好要分手的准备，不要我一样，完全没有做过这方面的精神建设，于是完全痛苦了。
以自己的经历告诉题主，没有强大的内心，不要轻易开始办公室恋情，就算有也不要，因为中间付出的感情一旦收不回来，且天天和他见面，就完全难以平静的生活。
因为王思宁老都会认为办公室恋情会影响人们的工作。不只是工作效率，甚至对待工作的积极性也会受到影响。
当你只想着谈恋爱的时候，目前这个人还在你身边，你就没有办法100%的专心去进行工作，集中注意力会变得非常困难。
还有就是办公室恋情会对身边的人产生化学反应，产生公司不是那么严肃的场所的感觉。对所有员工都不好。会使人们都因此受到影响。
所以大多数的公司都会选择禁止办公室恋情来杜绝这一现象，毕竟公司是为了创造效益的地方，是你工作的场所，所以禁止办公室恋情无疑是最好的决定。
为什么有些公司禁止办公室恋情？
为什么办公室禁止恋情的发生？
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初衣胜雪
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办公室是一个办公单位和窗口单位。
无论是国家事业单位还是企业单位还是私人企业，跨部门的恋情是允许的，但是在同一间办公室里是绝对不允许发生办公室恋情的。
原因很简单，办公场所应该对于所有的人来说都有职场的公平：
第一：办公室恋情肯定是占用了办公资源，公为私用。会影响员工之间的平等沟通和对外交往。
第二：容易滋生以权谋私，在一个办公室的领导和下属发生恋情时，占用公有办公的时间是一个方面，很容易滋生到权色交易，代为隐瞒，人事不公等现象。
第三个：影响办公氛围和士气。本来办公室就是一个充满高效率的办公场所。在这种地方谈情说爱，肯定会影响职场氛围和其他员工的心理。和企业的文化也不相符。