很多的公司都明文规定禁止办公室恋情，那对于员工来说它到底合不合理呢？有人支持有人反对。其实这个规定存在是有它的意义的，无论什么事扯到“情”字上就难免的变得复杂，虽说公是公，私是私，但是谁又能真正完全的做到公私分明呢？所以，办公室恋情还是要慎重的。
首先，如果和你谈恋爱的另一方是你的上级，那么你们在一起了以后就肯定有人会说你是靠他上位什么的，就算你是真的有实力，还是免不了一些闲言碎语。那么你在公司同事的心里地位可能不是特别正面，同事之间关系应该也不是特别和睦，同事和你的关系也不是特别亲密，因为如果和你发生矛盾了后，会担心你告诉你的对象为难他，所以同事会远离你保“平安”。
如果你的另一半是你的同事，那你们之前难免会存在竞争关系，而人性的劣根就提现在这里。举个例子，同一个方案交给你们两个去做，他万一翻你的电脑里的方案等，你在失去这次方案的同时，你还遭受了感情的背叛。
其次，万一你和你的另一半分手了，他要是你的上级，你们之间分手的时候又不太愉快，然后他可能在工作上会打压你，你也可能会因为分手的事情对他有所厌恶。那这样你们之间的工作可能就会受到影响。那公司雇你是来工作的，不是来谈恋爱的。你们两个如果都是公司主力，无论失去哪一个对公司领导来说都是不希望看到的，所以禁止办公室恋情是非常有必要的。
你们分手以后在公司里低头不见抬头见的，就会非常的尴尬，长此以往你自己工作也会不开心，而且还非常影响你工作的效率。人的关系还是比较单一的好，同事就是同事，领导就是领导，而对象就是对象，不要混为一谈。
而且感情之间最好不要参杂利益，人在利益面前是脆弱的。你为了一段感情可能会失去一份很不错的工作，所以最好不要在公司找另一半，对大家都好。
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