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如果没有劳务公司,请问企业可不可以和个人签定劳务合同?谢谢
如题所述
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推荐答案 2015-06-07
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其他回答
第1个回答 2007-04-18
可以的。在支付款项时,由个人凭身份证、劳务合同以及支付企业的证明去地税局申请开具服务业发票并缴纳税收(8%左右),企业凭发票入管理费用。本回答被提问者采纳
第2个回答 2007-04-18
当然可以了啊
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个人没有劳务公司可以和
施工单位签订
劳务合同
吗
答:
个人没有劳务公司也可以和施工单位签订劳务合同
。但需要注意,如果个人没有相应的施工资质,该合同可能被视为无效合同。在签订合同时,双方需要明确约定工作内容、地点、期限、报酬等内容,并确保合同内容符合相关法律法规。同时,个人需要提供身份证明、技能证明等相关证明材料,以证明自己具备签订劳务合同的资格...
公司可以和个人
签订
劳务合同,
由劳务派遣公司代发工资吗?有
没有
什么风险...
答:
不可能的
,单位不会和个人签劳务合同,是通过劳务公司签,工资也是劳务公司发,有问题与单位无关。正常公司都没有这样操作的,劳务派遣公司是通过派遣员工按人头收费来盈利的,代发工资赚不到钱还容易出事。风险是:如果公司倒闭,则员工做为劳务公司的派遣,没有可获得公司清帐补偿的优先权。法律分析公司...
没有
注册
公司
是不是
不可以
签
合同?
个人
和个人
之间签的劳动协议
答:
可见,
要具备用人单位资格才可以和劳动者签劳动合同
,而用人单位至少应该是“个体经济组织”(即个体户,需要作工商登记)
企业和个人可以签定劳务
外包
合同
吗
答:
当然可以
。建立劳务关系适用民法通则。劳务公司的好处就是规避后面劳动纠纷,工龄,经济补偿金等问题。签订的劳务外包合同不具有法律上的效力,工人会被认定为你公司的员工。发生纠纷后,方可先与之协商解决。协商不成可通过司法途径解决。
请问
在
没有劳务
派遣公司的情况下
,公司可以与个人
签订
劳务合同
吗?
答:
呵呵 劳务派遣
公司
的大量产生```其实是用工单位为规避新劳动法规定 而应运产生的 正常的其实用工单位直接与劳动者签订劳动
合同
是对劳动者最公平的```不过多数用工单位 为减少麻烦 规避相关风险 才
与劳务
派遣公司签订派遣协议的 这个每年需要负担不少的管理费的 ...
个人与
单位的劳动
合同
订立的条件有哪些?
答:
法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了
劳务合同,劳务公司与
...
建设工程施工
企业可以和个人
签订
劳务
分包
合同
吗?
答:
可以。《中华人民共和国建筑法》对其有相应的规定:第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包
合同
中约定的分包外,必须经建设单位认可。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。
农民工
与
包工头
可以签
劳动
合同
吗?关键是包工头
没有
自己的
公司,
包工头...
答:
个人
与个人
之间不能签订劳动
合同,
我国劳动合同法第二条明确规定,劳动合同的一方必须为单位,另一方为个人。工人和包工头之间只能形成
劳务
关系,包工头给工人写了欠条就可以了
,如果
到期包工头不支付工钱
,可以
拿着欠条以债权债务纠纷为由起诉到法院。
自然人之间
可以
签订劳动
合同
吗
答:
自然人之间可以签订劳动合同。个人
与个人可以
签订
劳务合同,
签订劳务合同双方具有民事行为能力,是双方自愿签订,并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就具有法律效力。劳动
合同具有
以下法律特征:1、劳动合同主体具有特定性;2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性;3、劳动客体具有单一...
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