部门聚餐要怎样才能不尴尬

Question

如题所述

Answer 1

在不熟的情况下，不主动发起话题，不拍大佬马屁，不开老人玩笑，低调的吃饭。问你什么回答什么，没人问，你就安静的吃饭，但是，不要一直吃，吃几口放下筷子做一个聆听者，听听别人的话题，不要着急插嘴别人的话题，安静的听着就可以，不要觉得一顿饭就能吃出感情，感情是在平时的工作中慢慢培养的。部门聚餐的时候，总是有人会特别爱出风头的，所以，最大的尴尬并不是一句话没说，而是说错了话。如果非要喝酒，假如你是女的，就别喝酒或者尽量不喝，就说最近不方便，大家都懂啥意思，如果是男的，在能喝酒的情况下，就敞开了喝，别拘束，大不了喝醉。

Answer 2

部门聚餐关键是要看都是什么人在一起了，如果是和自己比较熟悉的，在聚餐的过程中在适当的礼貌和礼仪下可以看时机开点玩笑啥的了。总之出去聚餐本来就是要开心的，也可以当作是和同事之间联络感情的一次机会。个人认为关键还是要看实际情况及你在部门中平时和同事之间的相处，这种情况还是要看现场的氛围吧。

Answer 3

第一次和大家吃饭，作为新人来说是一个展现自己才华的重要机会。
但还取决于你想成为什么样的人，如果你只是想成为普通员工，就大可不必在意是喝酒还是喝水，也不必刻意敬酒和回敬。
但如果你想尽快获取大家认识并快速成长的话，建议你可以这样做：明确告诉大家，自己的确不能喝酒，在酒过三巡前均以水代酒，领导干了你也得干了。
期间你需要选择恰当的时机给领导和同事们倒水，三巡后，选择机会给领导和同事们集体敬酒，并在敬酒时考虑好敬酒的理由，借此机会短暂而精简的发表演讲，别人喝酒你仍然喝水，但要一干而尽。
之后的同事们回敬，不管是水还是酒，你都只能喝水。酒桌上不在于你能喝多少，在于你怎么引导大家都喝好，但不能喝倒。
至于只敬领导的做法是极为不妥的。喝酒、敬酒这事在南方和北方差异很大，酒文化也很不一样。
关键在于你真实而诚实的表现自己，不必逞一时之英雄，毕竟公司用你不在于你能否喝酒，而在于你日常的工作表现嘛！

Answer 4

个人认为首先要实诚，不会的，不懂得不乱说；把面子放下，同事聚餐里面有很多弯弯绕，很容易涉及到面子问题，触及到自己的一些小事，能放下就放下，至少不能表露出来，以至于把氛围弄僵。但是碰到原则问题还是该坚持的就坚持。
聚餐首先气氛是很热烈的（正常状态下），性格外向，就多与同事应酬，本着多一个朋友少一个敌人；性格内向，就安安静静的吃自己的饭，遇到同事主动搭话正常回应就好，不显得过于沉闷，又不会让别人觉得你装。做得到这些，饭局上一般就不会尴尬了

Answer 5

如果你很会活跃气氛也就不会有尴尬的这个问题了。所以，就等待着活跃份子挑起一个话题。如果这个话题你正好了解、清楚，那就加入大家一起讨论，还能增进大家得关系。要是自己不懂，就安静静地听，也不会尴尬。
如果你们部门没有比较活跃的同事，大家都不说话就很尴尬了。这个就无解了。